전문가 프로필

답변 내역

정규직 근로자의 무급휴가시 주휴수당지급은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 무급휴가, 취업규칙 등에 명시된 무급휴가의 경우에는 주휴수당을 받을 수 있으나 근로자의 개인적인 사정에 의한 무급휴가의 경우에는 주휴수당을 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
5.0
1명 평가
0
0

카페알바 중 말도 없이 수습떼고 주는거 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.카페알바 중 말도 없이 수습떼고 주는거 불가능합니다. 계약서상 수습기간이 명시되어 있지 않다면 수습기간은 별도로 없는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.11
5.0
1명 평가
0
0

노동 시장 유연화를 추진하는 경제 정책이 필요한 이유와 그에 따른 부작용을 방지할 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여, 직업훈련 등 사회안전망의 강화, 최저임금 인상 등의 근로자 보호조치 강화와 더불어 장기적인 관점에서 노동시장의 유연화에 접근하는 것이 부작용을 막는 방법 중 하나입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
0
0

아르바이트 임금체불 신고가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명의상 사업주, 실질 사업주 모두 임금체불의 피진정인으로 기재할 수 있습니다. 고용노동부 조사과정에서 실제로 권한 있는 사업주를 피진정인으로 지정하게 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.11
0
0

개인사업자의 임의계속가입이 가능한지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인사업자는 국민연금과 고용보험, 산재보험에 대해 임의계속가입이 가능합니다. 하지만 건강보험은 임의계속가입이 불가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
0
0

하루 일하고 얘기가 잘 되지 않아서 그만뒀는데. 급여를 어떻게 받아야 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공고된 시급 12000원을 기준으로 5인 이상 사업장에 해당하고 22시부터 06시 사이의 근무가 있다면 야간근로수당도 계산하여 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
0
0

실업급여 신청하는 기간에 대해서..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.7월 말인 마지막 퇴사일로부터 12개월안에 신청하면 퇴사일로부터 12개월의 범위 안에서 120일의 실업급여를 받을 수 있습니다. 즉 퇴사일 이후 9개월 뒤 실업급여를 신청하면 3개월분의 실업급여만 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
0
0

권고사직의 사유를 어떻게 적어야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.애초에 퇴사하려는 사유를 명시하시면 됩니다. 경영상 이유나 업무 또는 개인사정에 의한 권고사직 등으로 명시하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
0
0

1년 이상 퇴사자 연차 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회계년도 기준으로 연차를 지급 중이더라도 퇴사시에는 근로자에게 유리한 입사일 기준으로 연차를 부여할 수 있습니다. 따라서 1월 9일 퇴사시 25년 연차 15개를 전부 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.11
0
0

유럽 외국계회사 임원이 기침하는 직원에게 코로나코로나 라고하는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.코로나로 추정할 만한 정황이 있었다면 코로나로 부른 것이 인종차별로 보긴 어려울 수 있습니다. 비아시아인의 기침에도 코로나라고 하는지 등이 확인될 필요가 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.11
0
0