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회사 연차를 한 달 전에 말해야 쓸 수 있다는 건 노동 법에 위반 되지 않나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 전에 연차사용 신청을 권고할 수 있으나 이를 강제할 수는 없습니다. 한 달 전에 신청하지 않았다고 연차를 사용하지 못하게 하는 것은 법적으로 문제 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.08
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중도퇴사인데 회사에서는 매달 15일에 들어오는데 일한 급여 받는 거 맞죠? 당연한거죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중도 퇴사를 하더라도 근무일수 만큼의 급여는 지급되어야 합니다. 지급되지 아니하면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.08
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겸직금지 직장 주말알바하면 직장에서 아나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 가입되는곳에서 주말만 알바를 하더라도 기존 직장에서 알기는 어렵습니다. 다만 급여가 기존 직장 보다 많아지는 경우라면 알게될 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.08
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2년 근무 후 자진퇴사 - 알바 1개월 - 4개월 상용직 계약직 실업급여 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년 근무 후 자진퇴사 - 알바 1개월 - 4개월 상용직 계약직을 하더라도 실업급여를 받는데 지장이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.08
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회사 잘못으로 퇴사하려는데 사직서에 퇴사이유를 뭐라고 써야할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 귀책사유에 내용을 그대로 사직서에 명시하셔도 될 듯합니다. 아니면 추상적을 '회사 사정'으로 하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.08
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성과금 영업이익 적자전환으로 바뀌면 못받나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.성과급에 대해서는 법적 규정이 없습니다. 회사의 규정이나 방침, 관행에 의해 결정되는 경우가 많습니다. 영업이익이 적자전환으로 바뀌면 성과급이 지급되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.08
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실업급여 받으면서 보험설계사 업무 가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수입이 없더라도 사업자로 등록이 된다면 실업급여는 중단될 수 있습니다. 실업급여 수급에 문제가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.08
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연차에 대해서 궁금증이 생겨서 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 입사시 1년까지는 11개, 1년 후 15개가 발생하며 2년 1개씩 25개를 한도로 증가합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.08
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만약 회사에서 연차비를 주지 않는다면??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 61조에 따른 연차사용촉진을 하지 않은 이상 잔여 연차에 대한 연차수당 지급은 법적 의무에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.08
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부당해고로 인정 받을 것 같은데 산재 휴업수당과 중복수령 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산업재해보험상 휴업급여와 부당해고로 인한 임금상당액은 중복 수령이 어렵습니다. 둘 중 하나를 선택하셔야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.08
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