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여러분들의 회사에서는 연차사용하실때 눈치 보나요? 안보나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법, 연차에 대한 인식이 변화하면서 연차 사용에 대한 제한이 비교적 완화되었습니다. 연차를 자유롭게 사용하는 회사가 증가하고 있는 추세입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.28
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년차가 12개 고정인데요 년차비는 오르는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의 하에 연차사용이 12개로 고정되어있고 연차수당이 연차개수의 증가만큼 이뤄진다면 법적으로 문제는 되지 않습니다. 근로자가 동의하지 않은 것이라면 문제가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.28
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권고사직을 이렇게 해도 괜찮은가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직은 근로자가 동의해야 성립합니다. 일반적으로 근무태만으로 징계 없이 권고사직에 합의하는 어려울 수 있습니다. 근무태만이 계속된다면 권고사직 보다는 해고를 하시는 것도 고려해보실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.28
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퇴사일을 앞당기는 사유를 설명할때 어떻게 말하는게 가장 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.몸이 안좋으니 2일에 사직하는 것으로 하고 치료에 전념하는 것이 좋겠다는 취지의 이야기는 할 수 있습니다. 물론 근로자가 받아들이지 않는다면 6일 퇴사로 현상 유지하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.28
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최저 시급이 얼마인지 궁금합니다...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 최저시급은 9860원입니다. 주 5일, 1일 8시간 한달 근무시로 환산하면 월급은 주휴수당 포함하여 2,096,270원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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퇴사를 한후 고용보험을 받으면 몇개월정도 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10년 이상 일하면 50세 이상의 경우 270일, 50세 미만의 경우에는 240일 간 실업급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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병가 4일+복직 1일(정상근무) 시 주휴수당 발생되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가의 기간은 소정근로일에서 제외되고 나머지 1일을 근무하였다면 주휴수당을 지급하는 것이 타당할 것으로 보이나 구체적인 사항은 회사의 규정, 관행 등에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.28
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수습기간동안에도 휴게시간을 안 챙겨주면 그것도 법적처벌이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간에도 근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분, 8시간에 1시간 이상을 부여해야 합니다. 부여하지 아니하면 법 위반으로 사업주가 처벌 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.28
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회사에서 연차를 사용하라고 당일날 연락왔어요..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 사용할지 근무를 할지는 근로자가 선택할 수 있습니다. 사업주가 당일날 연차 사용을 강제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.28
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연차 일주일 이상쓰면 월급 질문합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 10. 18. ~ 10. 25. 사용한다면 1주간 근무일이 없으므로 주휴수당은 삭감될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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