답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불로 노동청에 신고가 될 경우, 회사에서는 체불된 부분에 대해서 지급할 뿐만 아니라 별도로 벌금이 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 계약만료하여 퇴사 시 15개에 관한 연차수당을 받을 수 없습니다. 다만 1년 간 발생하는 연차 11개 중 잔여 연차에 대한 수당은 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금을 12개월 정산을 받고 4개월을 더 근무할 경우 4개월에 대한 퇴직금도 청구할 수 있습니다. 휴일근무수당 포함 월급으로 퇴직금이 산정됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우리나라에서 주4일을 근무제를 적용하고 있는 기업은 아직까지는 거의 없습니다. 몇몇 곳이 시범적으로 운영하긴 합니다. 이름이 알려진 곳은 애듀윌 정도입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉 3500의 경우 년 예상 실수령액은 31,286,240원이고 월 환산금액 2,607,187원입니다. 연봉 4500의 경우 년 예상 실수령액 39,250,200원이고 월 환산금액은 3,270,850원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23.11.01 입사하였고 24.11.25 마지막 근무로 퇴사시 연차를 11개 사용하였다면 잔여 연차는 15개입니다. 월기본급 100만원(식대 비과세 10만원 포함) 연차수당은 574,200원이 맞습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 조기 출근 지시, 추가 근무 지시에 대한 증거 등을 확보하여 수당 지급을 요구하실 수 있고 지급하지 아니하면 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.같은 사업장 동일 사업주에게 2년간 공백 없이 근로를 제공하였다면 근로관계의 단절로 볼 수 없고 퇴직금을 정산 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 제출을 하지 마시고 계속하여 자발적 퇴사를 강요한다면 직장 내 괴롭힘 등으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.허위의 사실로 계약을 유인하였으므로 증거 등이 있다면 계약해지나 취소를 하실 수 있습니다.