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단체협약 취업규칙에서 토요일을 휴일로 정해둔 경우와 명시가 없는 경우 받는 수당은 어떻게 다른가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일을 유급휴일로 정해 둔 경우 근무시 휴일근로수당이 지급되어야 하고 무급휴일에 해당한다면 1주 40시간 초과 근무시 연장근로수당을 지급해야 합니다. 1일 8시간의 범위에서는 휴일근로수당과 연장근로수당이 중복가산되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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임신에 의한 공백으로 진급에 밀리는 것에 문제는 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임신이나 육아휴직을 이유로 진급에 불이익을 준다면 명백한 차별에 해당합니다. 남녀고용평등법 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.02
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직장내 괴롭힘 어떻게 대처하면 좋을지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.'이 자식, 저 자식'하는 것은 폭언으로 볼 수 있고 직장 내 괴롭힘 사유에 해당합니다. 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.02
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주차 못빼서 출근못했다는데 이거 보상해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.차를 빼지 못했고 다른 교통수단이 없어 출근을 못했음을 증명해야 하고 하더라도 연차비 전액을 보상할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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실업급여 이직확인서 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 직장을 포함해서 기간이 충족이되는 상태라면 현 직장과 전 직장의 이직확인서 모두 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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(근로기준법 제56조)연장근로수당 가산에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.100인 이상 회사의 노사 단협에서 근로기준법 제56조보다 낮은 가산비율을 별도로 정한다 하더라도 강행규정 위반으로 효력이 없습니다. 노동청에 진정도 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
5.0
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육아휴직 신청시 이것도가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 사용자의 승인이 있다면 먼저 3개월 다른 사유로 휴직을 하고 만 8세가 되는 시점에 육아휴직을 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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국군의 날이 임시공류일로 지정된 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국군의 날 임시공휴일 지정에 대해 대통령실 관계자는 "10월1일은 6·25 전쟁 당시 국군이 38선을 돌파한 날"이라며 "정부는 엄중한 안보 상황 속에서 국방의 중요성과 국군의 존재 가치를 조명함으로써 군의 사기를 진작시키고 국민의 안보 의식을 고취시키기 위해 임시공휴일로 지정했다"고 설명하였습니다. 내년에는 바뀔 가능성도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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퇴직금중간정산시 연차수당은 어찌되는지 궁금해요~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산을 하더라도 퇴사한 것이 아닌 이상 근속연수에 비례하여 연차는 이어진다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
5.0
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유급휴가와 무급 휴가의 차이는 무엇일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급휴가는 휴가를 사용하더라도 급여가 그대로 지급되는 휴가를 의미하고 무급휴가는 휴가를 사용할 경우 해당일의 급여가 지급되지 않는 휴가를 의미합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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