답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트를 하고 있는 경우 내일부터 나오지 말라고 하게 되면 한달 전에 해고예고를 하지 않았으므로 해고예고수당을 지급해야 하며 서면 통보를 등을 하지 않고 정당한 사유가 없다면 부당해고에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재처리 가능합니다. 대법원은 불법체류 외국인의 경우에도 근로기준법상 근로자이기 때문에 산재보상이 가능하다고 판시한 바 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무의 전가, 책임의 전가도 직장 내 괴롭힘에 해당될 수 있으나 우선 회사에 조정을 요청하시는 것이 필요할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의서의 내용을 검토하는 것이 필요합니다. 합의서에 민형사상 소송을 제기하지 않는다고 명시되어 있다면 합의를 취소하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무기간 1일에 10만원을 받았다면 하루 실업급여액 5만원만 지급되지 않습니다. 나머지 금액은 소득으로 얻을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산업재해보험 적용 신청은 업무상 재해가 발생한 후 3년 이내에 하실 수 있습니다. 3년 이내에 신청하여 인정받으시면 소급처리 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.8월 14일 퇴사일로 부터 14일 이내에 퇴직금이 지급되어야 합니다. 지급기한내로 지급이 안되었을 경우에는 노동청에 신고를 늦게 하더라도 지연 이자를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.꼭 올해까지 만근을 해야 내년 연차비용을 받을수 있는 것은 아닙니다. 9월에 퇴사하여도 잔여 연차에 대한 연차수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 계약을 하였는데 중간에 예비군 동원훈련이 있어 출근하지 못하더라도 계약기간에 포함되므로 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만 사전에 양해를 구하는 것이 필요해 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원 전체가 한사람을 왕따를 시키는 것도 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 회사와 노동청에 신고할 수 있고 직장 내 괴롭힘에 해당한다면 회사는 가해자에 대한 처분과 함께 조직문화 개선을 위한 노력을 해야 합니다.