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답변 내역

월급이잘 맞게 받고있는건가해서요!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 기준으로는 약 250만원의 급여로 계산됩니다. 따라서 최저임금 이상으로는 임금이 지급되는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.20
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해임 이후 재취업시 취업제한 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기소유예는 기록에 남지 않기 때문에 별도의 평판 조회를 하여 알아내지 않는 이상은 취업에 문제가 발생하지는 않을 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.20
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탄력근무제 문의드립니다. 이런것도 탄력근무제인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주에서 60시간이 넘는 건 주 52시간 위반으로 불가능합니다. 52시간 범위 내에서 근로시간을 운영해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.20
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동물원 사육사는 돈을 많이 받을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사육사 연봉은 초봉이 3~4천 만원으로 형성되어 있습니다. 생명수당과 관련하여서는 일괄적으로 지급되진 않는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.20
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3조2교대제의 경우 공휴일 급여가 적용되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 교대근무의 경우에도 공휴일이나 명절이 들어갈시 휴일근로로 인정이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.20
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편의점 아르바이트 국민연금 가입 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 12시간이면 국민연금 가입은 의무사항이 아닙니다. 안하겠다고 할 수 있습니다. 사업주가 원천징수하여 납부합니다. 가입에서 제외됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.20
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임금체불 진정 넣으면 사건 해결 되는데 보통 얼마나 걸리나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사안에 따라 다른데 보통 신고 후 담당자 배정까지 1주, 출서조사까지 2주가 걸리고 일반적으로 합의 비율이 높아 1~2달 정도 걸립니다. 다만 합의가 여의치 않은 경우 사건은 검찰에 송치되고 민사소송이 진행되므로 상당한 기간이 소요될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.20
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(수정) 퇴사 후 산재 신청 여부 (출퇴근 재해)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같은 경우 산재를 신청하더라도 회사에 불이익이 발생하지 않습니다. 보험 관련하여 중복되는 부분은 지급되지 아니하고 후유증 관련하여 치료를 지속적으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.20
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단기 알바 부당해고 및 근로계약서 미작성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 또한 퇴사 후 14일 이내에 임금이 지급되지 않았다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.20
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임금체불 합의서는 꼭 써줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 사업주는 합의서 작성을 전제로 체불임금을 지급할 가능성이 높습니다. 합의서는 반드시 작성해야 하는 것은 아니고 사업주가 체불임금을 지급하지 아니할 경우 민사소송을 통해 압류절차를 진행하여 체불임금을 받을 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.20
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