답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 2일 합쳐서 11시간 일해도 근로계약서를 작성해야 합니다. 작성하지 아니하면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.외국인 노동자들도 근로기준법이 적용되며 최저임금법이 적용됩니다. 따라서 국내 노동자와 마찬가지로 최저임금 이상을 급여로 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 네 맞습니다. 2. 4대보험 가입해야 합니다. 3. 연속근무에 해당하므로 계약직 종료시점으로 정산하는 것이 타당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년을 초과하여 근무하였으므로 총 연차가 26개 발생하고 퇴직금을 받을 수 있습니다. 16개의 미사용 연차에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.채용 공고시에 합격자가 그만둘 경우 차순위 합격자를 채용하겠다는 조항이 있다면 차순위 합격자를 선발할 수 있을 것으로 판단됩니다. 어느 정도 회사의 자율성이 보장되고 관련 규정은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 2월 7일 종료하고 1.5일을 더 근무하도록 하는 것이 아니라 1.5일분의 급여가 공제되어야 합니다. 1.5일을 더 근무하게 된다면 연차가 1개더 발생하는 것이 맞고 계약 종료도 2월 13일로 처리되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자와 협의하여 사직에 합의하는 것이 좋을 듯합니다. 해고 등의 일방적 통보는 다른 법적 분쟁을 야기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기존 직장이 있다면 소득이 많은 쪽만 고용보험이 적용됩니다. 따라서 해당 사항을 설명하시고 아르바이트를 하시는 것이 바람직할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대기시간이 자유롭게 사용할 수 없는 사용자의 지휘감독 범위에 있는 시간에 해당한다면 5시부터 8시까지의 시간도 추가 근무시간으로 하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특정 업체에 소속된 작가라면 겸업금지에 해당할 수 있습니다. 소속된 것이 아니고 업무상 지장을 주지 않는다면 겸업금지의무 위반이라 보기 어렵고 개인의 취미활동 등으로 판단할 수 있을 듯합니다.