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퇴직금을 제일 높게 받으려면 4월에 퇴사해야되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 퇴사전 3개월의 평균임금으로 퇴직금을 지급합니다. 보통 4월에 퇴사하면 명절 상여금, 연차수당 등이 포함될 수 있기 때문에 4월에 퇴사하는 것이 퇴직금을 믾이 받는 방법일 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.25
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계약서를 작성후 계약한 기간전에 계약해지 통보를 받았다면 어떻게 대응할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간만료 전에 계약을 계약을 해지한 경우는 해고에 해당합니다. 근로기준법 23조에 따라 해고에 정당한 사유가 있어야 합니다. 부당하다고 판단하시는 경우 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.25
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연차수당은 통상임금의 1.5배 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상시급에 소정근로시간을 곱하여 산정합니다. 연차수당은 통상임금의 1.5배가 아니라 1배로 하여 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.25
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실업급여 신청 전 단기알바 하려고 하는데요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.그 이전에 실업급여 수급요건을 갖췄다면 2일 정도에 단기 알바를 하고 나서 실업급여를 신청하셔도 실업급여 수급에 지장이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.25
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180일이전 해고당할시 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안타깝지만 고용보험에 180일 이상 가입되어 있어야 질병으로 인한 퇴사 등의 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.25
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퇴직금의 기준이 되는 임금은 무엇인지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금의 기준은 각종 수당을 포함한 평균임금입니다. 이는 3개월의 임금을 그 기간의 총일 수로 나눈 값입니다. 대략 1년 근무하면 1달의 평균임금이 퇴직금으로 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.25
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실업급여 받을 수 있는 지 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험에 180일 이상 가입된 상태에서 비자발적 퇴사의 경우에 실업급여를 받으실 수 있는데 작년 10월부터 근무하셨다면 4월말이나 5월 초에 권고사직이 되어야 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.25
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임신사실 알기전 퇴사했는데 출산급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출산휴가와 급여는 고용이 계속되는 경우에 한하여 지급되는 것입니다. 안타깝지만 퇴사로 고용관계가 종료되었다면 출산급여를 받으실 수 없습니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.24
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65세이상 실업급여 받을수 있을까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사시기가 65세 전이고 65세 이상까지 계속 근로를 해왔다면 실업급여를 받으실 수 있으나 65세 이후 취업하여 근로를 하셨다면 실업급여를 받으실 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.24
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육아휴직은 자녀가 몇세까지 가능하며 휴직중 지원금이 얼마나 나오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직은 만8세이하, 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 경우 신청할 수 있습니다.육아휴직 급여는 첫째 달부터 열두번째 달까지 상한 150만원 x 통상임금 80%로 지급합니다. 육아휴직 개시일을 기준으로 월 통상임금을 산정하며 고용보험 기금으로 최대 1년간 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.24
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