전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
실업급여 비자발적 퇴사에 해당되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말 근무로 고용을 유지하고 있었는데 해고통보를 받았다면 비자발적 퇴사로 보는 것이 타당합니다.
5.0 (1)
응원하기
매주 15시간 이상 근무시 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.15주 이상 근무한 주가 52주 이상이 된다면 중간에 15시간 근무한 주가 있더라도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
평가
해고예고수당 신고시 절차가 어떻게되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로감독관이 배정되고 대질조사 등을 진행하고 별도로 증거를 제출할 수 있습니다. 삼자대면은 거부할 수 있습니다. 조사결과 따라 해고예고수당 인정여부가 결정됩니다.
실업급여 사유 대학교입학으로 인한 주거지 번경 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대학교 입학으로 자발적 퇴사를 하는 경우에는 실업급여를 받기가 어려울 듯합니다. 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가할 경우도 마찬가지입니다.
실업급여 신청 가능한 지 알려주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전에 일했던 기간을 고용보험 가입일수에 포함시키기 위해서는 고용보험에 소급 가입하여야 합니다.
혼자 궁시렁거리는거 녹음해서 괴롭힘신고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대상이 분명한 모욕적 발언을 하였다면 단순히 혼잣말이라 보기 어렵고 녹음하여 괴롭힘 신고 가능할 것으로 판단됩니다.
직장 병가처리에 대해 궁금합니다 !!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가에 대해서는 별도로 법적 규정이 없습니다. 회사의 규정에 따라 인정여부, 유무급 여부 등이 결정됩니다.
회사에 겸업 금지 사항이 없다면 다른 일을 해도 괜찮은 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.겸업금지 규정이 없다면 원칙적으로 다른 일을 해도 되나 같은 업종의 경우 부정경쟁방지및영업비밀에관한보호법에 위반되는지 확인할 필요가 있습니다.
알바 주휴수당/휴일수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대표를 제외하고 직원, 알바를 포함하여 5인 이상 사업장 여부를 판단하며 5인 이상 사업장에 해당한다면 법정공휴일, 임시공휴일, 주휴일 등에 근로시 1.5배의 휴일근로수당을 받을 수 있습니다. 사업주가 지급하지 아니하면 임금체불로 처벌 받을 수 있습니다.
보통 연봉협상을 위한 근로계약서는 새해 시작후 언제 작성하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 연봉협상을 위한 근로계약서는 1~3월 사이에 작성하는 경우가 많습니다. 다만 회사의 성격에 따라 다를 수 있습니다.
442
443
444
445
446
447
448
449
450