답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉 3500의 경우 년 예상 실수령액은 31,286,240원이고 월 환산금액 2,607,187원입니다. 연봉 4500의 경우 년 예상 실수령액 39,250,200원이고 월 환산금액은 3,270,850원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23.11.01 입사하였고 24.11.25 마지막 근무로 퇴사시 연차를 11개 사용하였다면 잔여 연차는 15개입니다. 월기본급 100만원(식대 비과세 10만원 포함) 연차수당은 574,200원이 맞습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 조기 출근 지시, 추가 근무 지시에 대한 증거 등을 확보하여 수당 지급을 요구하실 수 있고 지급하지 아니하면 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.같은 사업장 동일 사업주에게 2년간 공백 없이 근로를 제공하였다면 근로관계의 단절로 볼 수 없고 퇴직금을 정산 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 제출을 하지 마시고 계속하여 자발적 퇴사를 강요한다면 직장 내 괴롭힘 등으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.허위의 사실로 계약을 유인하였으므로 증거 등이 있다면 계약해지나 취소를 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 3월 26일 이후 4월 급여에 정산되어야 합니다. 6개를 받을 수 있습니다. 15개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로후 보상휴가로 받기로한 6시간에 대해 6개월이 지나서 사용하지 못한 경우 보상휴가는 금전으로 보상 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년차 발생한 연차는 1년 이내에 사용해야 하므로 2025년 1월 31일이 연차사용 연한이라 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 성희롱 또는 성추행이 발생한 경우 직장 내 고충처리기구나 경찰서, 노동청에 신고할 수 있습니다. 신고 후 분리조치, 유급휴가 등을 신청할 수 있습니다.