답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간을 분명히 명시하지 않고 '틈틈이' 쉬라고 하지만 실제로 휴식을 취할 수 없는 환경이라면 휴게시간이라고 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.재실업 신고 후 실업인정을 받으면 종전의 수급기간 내에서 잔여 실업급여 일수에 해당하는 부분을 실업인정 절차에 따라 지급받을 수 있으며 이때 재실업 신고기간은 이직일의 다음 날부터 7일 이내에 방문신고하시면 됩니다. 그리고 이직사유에 제한이 있지는 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장이 2개인 경우나 프리랜서, 특수고용형태로 부업을 한 경우에도 고용보험을 제외하고 4대보험의 이중가입이 가능합니다. 자동차 딜러도 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2주간 사용자의 사정으로 휴업을 하게 된다면 2주 동안은 주휴수당을 받기 어렵습니다. 다만 휴업수당 등을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서는 반드시 작성해야 합니다. 작성하지 아니하면 사업주에게 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험은 고용보험을 제외하고 이중가입이 가능하고 이중가입을 하였더라도 불이익이 발생하지는 않습니다. 연말정산에도 반영됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간 중 다른 사람의 근무에 지장을 주지 않고 병원 진료를 받은 것으로 징계를 할 수 없을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정년퇴직의 경우 사직서가 별도로 필요하지 않고 정년퇴직 사실만 확인되면 됩니다. 정년퇴직 통보서 등으로 증빙할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차를 사용하지 못하고 퇴사하는 경우 회사는 근로자에게 연차수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 사직서를 제출하고 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 14일 이내에 지급되지 아니하면 임금체불에 해당합니다.