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직장다니면서 사업자 문제 없나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.재직중인 회사의 영업비밀을 유출, 활용하여 사업을 함으로써 재직중인 회사에 손해를 끼치지 않는다면 사업자를 내셔도 무방하며 매출액과 관계는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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계약기간 만료로 인한 실업급여 신청 관련
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.원칙적으로 실업급여는 비자발적인 퇴사여야 하므로 사업주가 재계약을 원했고 근로자가 이를 거부하였다면 비자발적인 퇴사가 아니므로 실업급여를 수급받으실 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.17
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주2일 아르바이트 설날수당 급여 질문
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시근로자 수 5인미만 사업장의 경우 휴일근로시 가산수당에 대한 지급의무가 없습니다ㅜ 추가수당 여부는 사업주가 결정할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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퇴사처리가 되었는지 알 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다4대보험과 관련해서는 근로복지공단에 상실처리가 되었는지 확인하시면 됩니다. 건강보험공단, 연금보험공단도 동일하게 문의하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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이런 경우 퇴직금 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.3/2부터 소정근로시간이 15시간 이상 이라면 그 다음해 3/1까지 근무하셔야 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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사외이사도 회사에서 4대보험을 가입해줘야하는것인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사외이사가 고용계약에 의해 직무를 수행하는 경우 4대보험가입을 하셔야하며 겸직을 하는 경우라 하더라더 고용보험을 제외한 나머지 보험가입은 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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부당해고 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 먼저 사직일을 정해 의사표시를 했고 이를 사용자가 승낙하였다면 해당날에 자진퇴사로 볼수 있습니다. 퇴직일을 변경하고 싶으시다면 사업주의 승낙이 필요하나 이를 승인하지 않는다하여 부당해고에 해당되지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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계약직에서 정규직 전환시 연차계산 문의합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계속근로기간이 단절되는 경우 새롭게 정규직으로 입사한날을 기준으로 연차를 계산하여 지급합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
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3/1-3/15까지 근무 급여
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로조건을 알 수 없어 구체적으로 답변드리기 어려우나일반적으로 일할계산하여 지급하며 210만원 / 31일 x 15일로 계산됩니다. 참고하시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
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근로자 상실신고는 사직서에 적힌 날짜 다음날 해야하는건가요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상실일은 근로를 한 다음날로 신고합니다. 일반적으로 근로복지공단 토탈서비스를 이용하거나 팩스로도 상실신고를 진행합니다. 공단에 문의시 확인이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
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