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회사 이직 할때 고용보험 상실신고 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사 후 14일까지 신고기한이나 신고처리가 더 늦어질 수 있습니다. 상실신고가 되어있지 않은 상태에서 취업하여 새로운 회사에서 고용보험 취득신고는 할 수 있습니다. 다만, 고용보험 자체는 이중가입이 되지않아 일정 요건에 따라 가입이 재취업한 회사에 대해 신고가 되지않을 수 있습니다. 이전 사업장에 연락하여 빠른 상실신고를 요청하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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편의점 알바 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.하나의 사업장으로 간주할 수 있다면 퇴직금 계산시 이어서 받으실 수 있습니다. 명확하게 하시고 싶으시다면 사업주에게 해당내용을 확인받으시는 것이 가장 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.05
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1명 평가
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5인미만 사업장 주휴수당 관련 문의합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장과 상관없이 소정근로시간이 주15시간 이상이며, 해당주 모두 개근한다면 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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알바할때 근로계약서 관련해서 궁금한게있어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서 작성의무는 사업주에게 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않았다고 못받는 혜택이 있기는 어렵습니다. 근로자 입장에서는 자신의 근로조건을 명확히 할 수 있는 수단이 근로계약서라고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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사직서제출후 월차사용가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가 사용 권리는 근로자에게 있습니다. 따라서 연차로 사용하셔도 되고 퇴사 후 수당으로 받으셔도 무방합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
5.0
1명 평가
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인턴에서 정규직 전환 거절시 임금 삭감이 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로조건 변경에 동의하지 않았다면 기존 근로조건으로 임금을 받으실 수 있습니다. 만약 기존급여로 급여가 입금되지 않는다면 차액에 대한 임금체불로 노동청에 진정제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.05
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아르바이트 당일에 못가게 생겼는데 말해도 괜찮을까요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.어쩔수 없는 사항이니 최대한 빨리 말씀해주시는 것이 좋습니다. 말하지 않고 결근하게 될 경우 무단결근처리 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
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치과 치료도 병가로 사용이 가능한지요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.병가는 법적으로 보장된 제도는 아니며 회사에서 취업규칙 등으로 정해진 사항에 해당합니다. 일반적으로 치과치료는 병가에 해당되지 않으나 회사에서 니를 허용해 준다면 병가처리는 가능할 수 있으니 취업규칙 등을 확인해보시는 것이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.05
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수습기간에 근로계약서를 작성하지 않을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서를 아직 작성하지 않았다면 사업장은 근로계약서 작성에 대한 근로기준법을 위반한 상태에 해당합니다. 1차적으로 인사담당자 혹은 사업주에게 요청하여 작성을 요청하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.04
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신입수습 3일차에 퇴사하려고 하는데 반드시 방문에서 퇴사를 알려야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.반드시 대면으로 해야하는 것은 아닙니다. 사직서 작성하셔서 이메일, 문자 등을 통해 알리셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.04
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