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월급280인데 주휴수당 야간수당 포함된건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 근로계약서를 검토해보아야 정확하게 알수 있으며 근로계약서가 미작성된 경우 급여명세서 등을 통해 확인도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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대체 공휴일은 회사에서 원래 쉬어야 하는 거 아닌가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 5인이상 사업장임에도 불구하고 대체공휴일을 유급으로 보장받지 못하는 경우 임금체불에 해당합니다. 노동청에 진정 혹은 사업주에게 건의를 해보심을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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프리랜서 근로자도 국 공휴일 유급인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 실질적으로 근로자임을 가정하고 답변드리며 5인미만 사업장의 경우 무급이나 5인이상 사업장에 해당하능 경우 유급입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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평균임금과 통상임금의 차이는무엇인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 통상임금은 근로자의 정해져 있는 시급을 말하며, 평균임금은 근로자의 3개월간 지급받은 임금을 일수로 나눈 것이며 근로자가 받아 생활했던 임금으로 보장해 주기위한 방법입니다. 퇴직금 산정시 평균임금 혹은 통상임금 비교하여 더 큰것으로 지급하는 것이 원칙입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.06
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5인 미만 사업장에는 왜 근기준법을 적용받지 않나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 5인미만 사업장의 근로기준법상 규제가 적은 이유는 영세 사업주의 부담이 크고 노동부에서 소규모 사업장까지 감독하기에는 부담이 있다는 측면입니다. 추후 법적으로 보완이 필요한 부분입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.06
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제 지인이 5인미만 작업장에서 일을하는데 노동시간이 너무 많은거 같아 질문드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 현재 법적으로는 5인미만 사업장에게 주52시간에 대한 규제가 적용되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.06
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회사 입사후 연차는 언제부터 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 4월 1일에 입사하신 경우 4월 한달간 개근하셨다면 5월 1일에 연차1개가 발생하여 사용가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.06
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번아웃이 온거 같아요 좋은 방법이 있을까요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 일로 인해 번아웃이 온거라면 새로운 취미 혹은 여행을 다녀오시면서 휴식을 취하심이 어떨까 추천드립니다. 힘내시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.06
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편의점에서 일할때 진짜로 유통기한 다봐요?;;;
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 일반적으로 유통기한 체크를 다 하며 유통기한이 지난 제품을 계산대에서 바코드 인식시 오류가 뜨게 되며 그전에 기한이 지난 것을 골라내기 위해 작업을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.06
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대체공휴일도 법적으로 보호받는 휴일인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 대체공휴일도 법정공휴일로 보호를 받습니다. 5인이상 사업장에서 대체공휴일에 근무를 하신다면 휴일근로수당을 지급받습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.06
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