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답변 내역

1월1일 입사 2월 20일퇴사자 연월차지급
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 24년 1월 1일이 된 시점에 15개의 연차가 발생하며 한번도 연차를 사용하지 않았다면 15개 모두 수당으로 지급하셔야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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퇴직금정산을 위해 퇴사후 바로입사가능할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금을 정산받으시고 재입사 하신다면 문제는 없으나퇴직 후 다시 입사시 연차휴가 산입을 위한 근속기간을 포기하셔야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
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중도입사자 급여 일할계산 문의드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일할계산 하시는 경우 월급액 / 29일 x 10일(20일~29일)로 계산하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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알바 임금 체불 지연 이자 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.지연이자를 청구하기 위해서는 민사로 진행해야하며 연40%이내의 범위에서 결정됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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일도하고 알바도 하고 쉬는날이 없어 너무 힘듭니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아르바이트를 그만두시는 것이 어려우시다면 근무시간을 조정하시는 것도 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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도중입사인데 사대보험을 떼나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.중도입사자의 경우 4대보험이 공제되지 않으며 입사월 다음달 급여부터 고용, 건강, 연금보험이 공제됩니다. (운영방식에 따라 일부 달라질 수 있습니다.)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.19
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청년일자리 도약장려금 신청하면 근무자가 받는 혜택은 뭔가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 해당 지원금은 사업주에게 지급하는 것으로 근로자에게 돌아가는 이익은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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결근으로 1주 15시간 이상이 충족되지 않는 경우 퇴직금은 어떻게 산정되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 4주가 제외됩니다. 한번 결근하였다하여 제외되지 않을 수 있으니 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.19
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자발적으로 퇴사신청을 했을 때엔 실업급여를 수급할 수 없나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.-육아로 인한 자발적 퇴사인경우 가능하며 이는 사업주확인서가 필요합니다. -질병으로 인한 자발적 퇴사인 경우 퇴직 전 진단서, 병가 회사확인서, 건강진단서, 등 관련서류가 필요합니다. -결혼 등으로 통근 왕복3시간 이상인 경우 교통카드 내역서, 지도상 통근시간 확인 등 서류가 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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요식업종에서 근무하면 법정공휴일은 수당으로 안주나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 공휴일에 근무한다면 가산수당을 지급해합니다. 공휴일 근무시 1.5배의 수당을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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