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퇴사처리가 되었는지 알 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다4대보험과 관련해서는 근로복지공단에 상실처리가 되었는지 확인하시면 됩니다. 건강보험공단, 연금보험공단도 동일하게 문의하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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이런 경우 퇴직금 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.3/2부터 소정근로시간이 15시간 이상 이라면 그 다음해 3/1까지 근무하셔야 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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사외이사도 회사에서 4대보험을 가입해줘야하는것인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사외이사가 고용계약에 의해 직무를 수행하는 경우 4대보험가입을 하셔야하며 겸직을 하는 경우라 하더라더 고용보험을 제외한 나머지 보험가입은 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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부당해고 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 먼저 사직일을 정해 의사표시를 했고 이를 사용자가 승낙하였다면 해당날에 자진퇴사로 볼수 있습니다. 퇴직일을 변경하고 싶으시다면 사업주의 승낙이 필요하나 이를 승인하지 않는다하여 부당해고에 해당되지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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계약직에서 정규직 전환시 연차계산 문의합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계속근로기간이 단절되는 경우 새롭게 정규직으로 입사한날을 기준으로 연차를 계산하여 지급합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
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3/1-3/15까지 근무 급여
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로조건을 알 수 없어 구체적으로 답변드리기 어려우나일반적으로 일할계산하여 지급하며 210만원 / 31일 x 15일로 계산됩니다. 참고하시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
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근로자 상실신고는 사직서에 적힌 날짜 다음날 해야하는건가요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상실일은 근로를 한 다음날로 신고합니다. 일반적으로 근로복지공단 토탈서비스를 이용하거나 팩스로도 상실신고를 진행합니다. 공단에 문의시 확인이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
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프리랜서 실업급여 수급 후 동일 기업 계약 시 사업장 불이익 여부?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.프리랜서는 실업급여를 지급받으실 수 없습니다. 따라서 프리랜서와 계약을 종료한 후 재계약을 한다고 하더라도 고용지원금에 문제는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.16
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약정휴일과 법정휴일의 정확한 차이는 무엇이죠?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.약정휴일은 사업주와 근로자와 합의하여 정한 휴일을 말합니다. 취업규칙 또는 단체협약 등에 규정되어있다면 해당 근로일에 근무시 휴일근로수당을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
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6개월 계약직 육아휴직 요구 가능할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계속근로기간이 6개월 미만 근로자에 해당하는 경우 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있습니다. 선생님께서는 재직기간이 6개월 미만에 해당되여 사업주가 육아휴직을 불승인 할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
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