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답변 내역

중도입사자 일할 급여계산시 최저입금보다 낮을경우
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월급여가 최저임금에 미달하지 않다면 해당 금액을 그대로 지급하셔도 무방합니다.중도입사자의 경우 건강, 연금보험료는 공제하지 않으나 고용보험은 공제됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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퇴직금 성과급 언제나오나요? 연말에 나오나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.이는 회사의 내규에 따라 달라지는 것이며 25년도 말에 지급되는지, 24년도 말에 지급되는지 여부를 말씀드리기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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퇴사를 할때 한달룰은 어디서 온건가요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.민법 제660조(기간의 약정이 없는 고용의 해지통고) ①고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다. ②전항의 경우에는 상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생긴다. ③기간으로 보수를 정한 때에는 상대방이 해지의 통고를 받은 당기후의 일기를 경과함으로써 해지의 효력이 생긴다.2항에 따라 1개월 전에 해지통고를 받은날로부터 30일전에 통보를 하도록 근로계약서상 규정하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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쉬는날에 병원가서 진료 확인서!!!!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.병가 사용을 위한 증빙자료 요청시 위 자료는 승인이 되지 않을 수 있습니다.회사측에 필요한 서류를 문의해보시기 바라며 반드시 서류가 필요하지 않을 수 있습니다.참고하시기 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
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알바 사장이 1년치되는날 월급을 현금으로 준다고 하는데 대처법이 있을까요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.현금을 준다는 것에 대한 카톡, 문자 등의 내역을 남겨놓으시는 것이 좋을 것으로 보입니다.참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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1년채우고 퇴사하려는데 고용보험 가입 날짜가..
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금과 4대보험 가입기간과는 무관합니다.따라서 실제 입사일을 기준으로 24.5.1에 입사하셨다면 25.4. 30까지 근무시 만 1년 근무가 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
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40살 미만이면 39살까지라는건가요???아님 40살까지라는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.40세 미만인 경우 40세 포함되지 않고 39세까지만 해당이 됩니다.참고하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
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급여 일할계산시 공휴일수당도 일할 대상인가?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1월 11~ 31일 근무시 1월 월급 / 31 x 21일로 일할계산하는 것이 맞습니다.다만 분모를 31일로 할 것인지, 30일로 할 것인지 등은 회사의 처리방식에 따라 달라질 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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프리랜서 연차 수당 계산 방법은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자에게만 연차휴가가 부여되는 것이며주5일 일8시간 근무시 연차수당 계산은 300만원 / 209시간 x 8시간 x 연차 일수로 하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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입사 후 근로계약서 작성 기간 및 야근수당 여부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로를 시작하기 전 근로계약서가 작성되어야 합니다. 상시근로자 수 5인이상 사업장임에도 연장근로시 가산수당을 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당합니다. 4대보험 가입과 관련하여 회사에서 처리를 요청해보신 후 가입을 안해준다고 할 경우 근로복지공단의 피보험자격확인 청구를 하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
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