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학습지교사 인수인계기간 계약서에 적힌대로 기간을 맞춰야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.반드시 인수인계 기간을 지켜야하는 것은 아니며 사직에 대한 합의가 이루어지지 않았다면 월급제 근로자라면 사직통보 한 날의 다다음달 1일이 사직일이 됩니다. 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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퇴사 후 한 달 알바하고 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 가능합니다. 이직일 전 18개월 간 피보험단위 180일 이상, 비자발적 퇴사를 충족해야 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.03
4.5
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중도입사자 급여 일할 계산 어떤게 맞나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 1번으로 계산합니다.일할계산 방법은 월의 일수(000만원/ 31), 30일로 단일화, 유급일수(000만원/유급일), 통상임금 으로 산정할 수 있으며 회사가 정한 방식에 따라 달라질 수 있음을 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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이런것도 법적으로?걸릴수가 있나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.무단으로 영업을 종료한 것에 해당하므로 징계사유에 해당 할 수 있습니다. 다만, 징계수위 측면에서 중한 징계는 불합리할 것으로 사료되나 이는 회사측에서 판단할 것에 해당하므로 장담할 수는 없습니다. 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.31
5.0
2명 평가
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연차 질문있습니다 연차 갯수가 궁금 합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 1년미만 1개월 개근시 1개의 연차휴가로 최대 11개+ 1년이 된 시점 15개로 총 26개의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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5인 미만 사업장은, 직원에게 연차휴가 없나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장은 연차휴가 지급의무가 없습니다. 병가의 경우 일반적으로 회사 내 취업규칙에 규정되어 있어 이에 따르시면 됩니다. 병가에 대한 승인을 회사가 해주지 않는다면 연차휴가를 사용해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.31
5.0
1명 평가
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퇴직금 산출 기준은 직업별로 다른가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금 지급 계산식은 동일합니다. 다만 법정 기준보다 이상으로 지급하는 방식이라면 이를 허용할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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투썸 알바 3개월 근무 안 지키면 월급의 80%만 지급한다는데
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월급의 80%가 최저임금 미달이 아니라면 위 계약서 대로 급여를 지급받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.31
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월요일에 출근하고 오늘 휴무인 사람들이 많은가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.긴 연휴를 위해 연차휴가를 사용하시는 분들이 많을 것으로 보여집니다. 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.31
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제가 일을 1년 정도 하기로 하고 1달밖에 못하고 그만 두는 상황이 되었어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.최저임금으로 지급하겠다는 것에 동의하지 않을 경우 기존 시급대로 급여를 받으시는 것이 맞습니다. 미지급시 임금체불에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.31
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