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답변 내역

퇴사 후 전 직장에서 4대보험 상실신고
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.공단에서도 승인하는 절차가 필요해 1-2일 정도 소요되어 전산상 아직 뜨지 않은 것으로 보입니다. 신규 회사에서 4대보험을 가입하셔도 무방합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.06.02
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1년근무후 퇴직시 연차수당 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 1년미만 근로자에게는 1개월 개근시 1개의 연차휴가가 부여되며, 1년이상 근로자에게는 전년도 출근율이 80%를 넘는다면 15개의 연차가 부여됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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아르바이트 업장에서 고용주가 계약서 작성을 차일피일 미루면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대한 처벌규정이 있습니다. 근로기준법 위반임을 넌지시 알리는 것도 좋은 방법일 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.30
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퇴직금을 받을수있는 근무일수에 연차 사용도 포함되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 연차휴가를 사용함으로 근속이 유지되므로 만 1년이 지난다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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선거날 일하면 추가수당 받아야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시 근로자 수 5인이상 사업장의 경우 가산수당을 지급받게 됩니다. 다만 5인미만 사업장인 경우 추가로 지급받는 가산수당은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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퇴직금 및 미지급금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 간이대지급금에서 받을 수 있는 최대금액 이외의 금액만을 당사자 간 합의하여 분할지급도 가능합니다. 원칙적으로 퇴사 후 14일 이내에 모든 금품이 지급되어야하며 미지급시 임금체불로 진정을 제기하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.28
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퇴직금 시작 날짜는 언제 부터일까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4주평균 주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 4주가 모두 산입되어 52주를 초과한다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 입사일을 기준으로 4주를 평균하여 산정해보시길 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.25
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1년 미만 재직자 소정근로시간 변경 시 연차생성 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 1년미만 근무자는 1개월 개근시 1개의 연차휴가가 부여되며 주5일 8시간 근무로 전환하셨다면 1개가 8시간에 대한 연차휴가 입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.25
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실업급여 질문 입니다. 계약기간과 더불어서
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 실업급여 수급에는 문제가 없습니다. 피보험단위 180일 이상이 충족되고 마지막 근무지에서 비자발적인 퇴사라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.25
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퇴사사유가 계약만료 처리 되려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 계약만료를 알린다고 하여 자진퇴사가 되는 것은 아닙니다. 위 상황으로 보아 서로 계약종료일을 명확히 하기위해 언급하는 것도 계약만료에 해당하니 걱정하지 않으셔도 됩니다. ~일자가 계약종료일인거 알고있냐, 실업급여 부탁한다고 계약종료 전에 말씀하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.21
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