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답변 내역

계약직입사 퇴직금받을수있을까요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.6월30일까지 근무하였다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 연월차를 사용할 경우에 근속에서 제외할 수는 없습니다. 따라서 연월차를 사용하더라도 1년 이상 근무한 경우에는 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.17
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수습기간중 임금을 감액해도 괜찮은건지요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.최저임금 10%를 감액하기 위하여는 1년 이상 근로계약을 체결하고, 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내이어야 하며, 고용노동부장관이 고시한 직종(건설, 운송, 제조, 청소, 경비 ,가사, 음식판매, 주차관리, 세탁 등; '한국표준직업분류상 대분류9(단순노무 종사자)')에 해당하지 않아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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평일 휴무 주말에 근무하는 경우 월급 계산은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.월209시간 기준이면 최저월급은 2,010,580원입니다.국민연금 근로자부담분은 90,450원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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임금체불시 사업주나 기업이 받게 되는 처벌이나 불이익은 무엇이 있나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.임금체불의 경우 사업주는 근로기준법에 따라 형사처벌을 받을 수 있습니다. 고용노동부에 제기된 진정이나 고소사건이 확정되면 해당 내용을 근거로 민사소송을 제기할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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일용직,단기알바 근로계약서 작성 꼭해야하나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않은 경우에는 벌금이나 과태료가 부과됩니다. 단시간이나 일용직 근로자는 비정규직에 해당하므로 고용노동부에 신고할 경우에는 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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일주일에 몇시간 이상 일하면 주휴수당을 받나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.1주일에 15시간 이상 근무하기로 정한 경우에 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.만약 1주일에 14시간 근무하기로 하고 매주 1시간씩 연장근로가 발생한다면 그러한 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.*(참고) 다만, 단시간근로자가 규칙적으로 연장근로를 하였다 하더라도 주휴수당 계산에 관하여는 연장근로를 제외한 소정근로시간으로 주휴수당을 계산함이 타당하다고 사료됩니다(근로개선정책과 - 4640, 2011.11.21).
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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사내 인사발령에 대한 불복절차?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.정기인사 또는 수시인사를 불문하고, 인사발령이 부당하다면 관할 지방노동위원회에 구제신청을 하실 수 있습니다.인사발령의 업무상 필요성, 생활상 불이익 여부, 근로자와의 성실한 협의절차 등을 정당성 판단 기준으로 살펴볼 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.07
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초단기근로자 프리랜서 계약 가능한가요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.1. 고용보험 가입은 이중으로 되지 않습니다. 소득이 많은 사업장에서 가입됩니다.2. 근로자가 아니라면 프리랜서 계약으로 진행하실 수 있습니다.3. 프리랜서 계약을 하는 경우, 4대보험을 가입하지 않을 것인데 추후에 산재가 발생하거나 근로자가 퇴사 후 실업급여를 신청할 경우에 소급하여 보험료를 납부하는 경우가 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
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법정공휴일 주휴수당 질문드려요!!!!
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.1주 5일 근무, 1일 4시간 근무이면 소정근로시간은 1주 20시간입니다.주휴수당은 1달 기준이 아니라 1주 기준으로 지급받습니다.법정공휴일이 있는 주에도 당연히 주휴수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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근로자의 날 휴무는 전 근로자의 권리인가요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.근로자의 날은 법정유급휴일이기 때문에 해당일은 근무하지 않고 해당일에 대한 임금을 지급받을 수 있습니다. 근로자의 날에 근무를 하면 휴일근무에 해당하므로 150%의 휴일근로수당을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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