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주휴수당은 정확하게 어떤걸 말하는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 유급으로 하루를 쉬게 하는 것이 주휴수당입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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퇴사예정자는 인센티브를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.본래 인센티브가 이월이 된적이 없었다가, 신입이 업무처리가 늦어져서 미지급 되는 것이라면 노동청에 신고하여 받을수 있는 가능성이 있어 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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노사가 합의하여 주 52시간을 넘게 일하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노사가 합의하여 주 60시간을 일하고 정상적으로 임금을 지불한다 하더라도 근로기준법 위반으로 처벌대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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강제 연차 내고 휴무를 쓰라고 한다면 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.안쉬고 싶은데도 강제로 쉬라고 하면 법적으로 위반이나, 근로자대표와의 서면합의로 쉰다면 합법입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.30
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퇴직금은 퇴사 후 며칠 이내에 지급해야 하는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 퇴직하자마자 바로 받기는 어려우며, 통상 퇴직후 14일 이내에 지급하면 되는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.30
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회사에서 연차 사용하지 않으면 돈으로 지급 못한데요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가 미사용시 돈으로 지급하지 않기 위해서는 법적으로 연차유급휴가 사용촉진제를 활용하여 연차유급휴가를 결국 사용하여야 합니다.이런 절차가 없다면 수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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퇴사로인한 미사용 연차수당 DC형 퇴직연금에 포함되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다. '연간임금총액'이란 당해 사업연도 중에 근로자에게 지급된 임금 총액을 의미합니다. 연차유급휴가는 1년간 8할 이상 출근하였을 때 비로소 부여받을 수 있는 것이므로 다른 특별한 정함이 없는 이상 이는 1년간의 근로에 대한 대가라 볼 수 있기 때문에 해당 수당도 dc형 퇴직연금에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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코로나확진으로 격리시 유급휴가로 처리될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 일반적으로는 무급입니다.2. 사업장 내의 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에 병가나 코로나병가가 유급휴가로 처리된다고 규정되어 있는 경우라면 유급으로 처리될것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.30
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프리랜서 강사로 3년간 일하였는데 계약서에 퇴직금 지급하지 않겠다라고 명시되어있으면 아예 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.프리랜서라 하더라도 근로기준법상 노동자성을 갖추고 있다면 퇴직금을 받아야 하는것이 맞습니다.다만 퇴직금 진정을 제기하고 처벌을 원하지 않는다고 의사표시하여 취하를 하였으면 노동청에 신고할수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.30
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노조교섭을 위한 출장 신청이 되나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동조합 교섭을 위한 출장에 대하여 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에 교섭참석이 출장으로 규정되어있는것이 아니라면 신청하기 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.29
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