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기간만료로 실업급여 신청할때 필요한서류?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.기간만료로 퇴사하는 경우, 회사에서 고용보험 상실사유를 기간만료로 인한 퇴사로 작성해주면 됩니다.이후 회사에 이직확인서를 요청하시고 고용센터에 가셔서 실업급여를 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
21.03.26
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실업급여 수급중 가상화폐거래를 하면 부정수급에 속하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용노동부는 금융소득에 대해 아래와 같이 답변하고 있으니 참고 바랍니다.근로의 개연성이 있는 소득(예. 번역료 등)이 아닌 금융소득은 가능할 것으로 사료되나, 관할 고용센터 실업급여 담당자에게 한번 더 문의하면 더욱 정확한 답변을 얻을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.26
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건설회사인데 한달 알바고용 4대보험 가입 의무인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.한두달 정도 고용하더라도 4대보험을 가입하여야 하면 의무적으로 가입하여야 합니다.주 15시간 미만 근로자가 아닌 경우에는, 특별한 사정이 없는 한 가입하여야 하니, 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.26
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4월 7일보궐선거일은 휴무일인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.보궐선거는 아래 공휴일에 포함되지 않습니다. 따라서 원칙적으로는 공휴일로 보긴 어렵습니다.제2조(공휴일) 관공서의 공휴일은 다음 각 호와 같다. 다만, 재외공관의 공휴일은 우리나라의 국경일 중 공휴일과 주재국의 공휴일로 한다. <개정 1998. 12. 18., 2005. 6. 30., 2006. 9. 6., 2012. 12. 28., 2017. 10. 17.>1. 일요일2. 국경일 중 3ㆍ1절, 광복절, 개천절 및 한글날3. 1월 1일4. 설날 전날, 설날, 설날 다음날 (음력 12월 말일, 1월 1일, 2일)5. 삭제 <2005. 6. 30.>6. 부처님오신날 (음력 4월 8일)7. 5월 5일 (어린이날)8. 6월 6일 (현충일)9. 추석 전날, 추석, 추석 다음날 (음력 8월 14일, 15일, 16일)10. 12월 25일 (기독탄신일)10의2. 「공직선거법」 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일11. 기타 정부에서 수시 지정하는 날
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.25
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단체협약 내용으로 취업규칙변경시 부당노동행위적용여부?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사용자는 근로자에게 일방적으로 불리한 근로조건을 적용할순 없지만, 유리한 근로조건은 적용가능합니다. 따라서 불이익변경이 아닌한 취업규칙의 변경은 사용자가 할수 있겠습니다.취업규칙의 수준이 단체협약의 수준까지 유리하게 변경되었다고 하더라도, 노조를 와해시키려는 의도가 명백하게 보이지 않는 이상 부당노동행위라고 하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
21.03.25
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권고사직을 했을때 회사측 피해가 있는지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.권고사직의 경우에는 현재 고용노동부에서 주관하는 지원금을 지급받고 계신게 있는 경우에는 해당 지원금이 중단될수 있겠습니다. 지원금 중단 외에는 별다른 불이익이 있다 보긴 어렵겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.25
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입사날짜가 1년간 80%의 출근을 못하는 직원의 경우 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차유급휴가는 입사일 기준으로 산정하는 것입니다. 즉 1월 1일부터 12월 31일까지를 산정하는 것이 아니라본인의 입사일부터 내년 본인의 입사일을 기준으로 출근율을 산정하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.25
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1년 미만 신입사원의 휴가 및 연차
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년 미만 근로자의 경우 1개월 개근시 연차유급휴가 1일이 발생합니다.10월 추석연휴가 평일에 3일인 경우, 30인 미만 사업장의 경우에는 무급휴일으로 처리할수 있어, 유급으로 처리하기 위해서는 연차휴가를 사용하여야 할수도 있습니다. 또한 근로자대표와의 서면합의가 있는 경우에도 연차휴가의 대체가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.25
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임금채불 민사소송 말고 돈받을수있는 방법없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.진정서를 쓸때 양식은 크게 중요하지 않습니다. 질문자님의 신상명세(성명, 연락처, 주소), 질문자님 회사의 신상명세(회사명, 대표이사명, 연락처, 주소)를 적으세요. 그리고 언제부터 언제까지 근무하면서 임금을 받지 못했다고 작성하시면 되겠습니다. 급여명세서와 근로계약서, 통장사본, 근태기록 등 같이 증거자료를 제출하시면 좋구요.인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금체불
21.03.25
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외근 중 사고도 산재처리 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.외근중 업무중 교통사고를 당하셨다면, 업무상 사고로써 산업재해 보상을 받으실수 있을 것으로 보입니다.근로복지공단에서 요양급여신청서와 소견서를 제출하여 처리하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
21.03.25
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