답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 계약직으로 주 3일 하루에 8시간씩 일주일에 24시간 근무하고 있다면, 8시간에 비례적으로 연차유급휴가가 부여되어야 합니다

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 제도적인 문제가 있어, 진정단계에서 형사고소로 전환된 후부터는 노무사가 사건에 대한 조언 및 대리를 할수 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자와 사업주가 모두 인지하지 못하고 근무를 하게 된 것이라면, 형사처벌까지 이르지는 않을 것입니다. 다만, 인지한 순간부터는 연장근무를 해서는 안될 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회계연도로 부여한 것으로 보입니다. 따라서, 회사에서는 1년 연장한다고 하여 6월 7일에 별도로 부여하진 않을 것 같습니다. 내년 1월 1일에 15일을 부여하는 방식을 택할것으로 생각됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간 3개월 포함 7개월 근무후 자발적인 퇴사를 하는 경우 퇴직금은 지급받을수 없으며,경력증명서와 중도퇴사정산 영수증 정도 요청하시면 될듯 합니다.필요하다면, 임금명세서도 전부 인쇄해두시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.인원이 없다고 못 쉬게 한다면, 못 쉬게 하는 내역들을 녹취나 반려내역을 증거로 확보하셔서 노동청에 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴게시간을 활용하여 식사를 하는 등은 가능할 것이나, 사용자와 합의된 휴게시간을 활용하셔야 할 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보통 심판이나 차별시정회의에 참석하시는 공익위원들은 대학교수, 변호사, 노무사 등이 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5월 29일에 입사하여 5월 말일에 퇴사하게 된다면, 당연히 연차유급휴가 15일이 발생하게 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최종 퇴직 전 18개월 동안 180일의 피보험단위기간을 충족하는 것이라면, 실업급여 충족이 가능할 것입니다.다만, 최종 사업장 외의 다른 사업장에 상실사유와는 관계없이 이직확인서 발급을 요청하셔야 할것입니다.