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답변 내역

회사를 퇴사하고 다른곳으로 이직했는데
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험이 두군데 가입이 되어 있는 경우 각각의 사업장에서 각각의 요율에 의해 공제되므로 지금 다니는 직장에서 이중으로 더 빠지지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.09
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근로자가 1주일도 근로하지 않은 경우 주휴수당이 차감되는지?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자가 1주일도 근무하지 않고 3일만 근무하고 퇴직한 경우라면 당연히 3일치를 지급해야 합니다.주휴일을 제외하는 것은 주휴일까지 고용관계가 유지되었을때의 일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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근로계약 미작성, 무단퇴사? 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.말씀하신 부분에 대해서 어떤 근로계약 위반이 있는지는 판단이 어렵습니다. 다만, 근로계약 위반으로 노동청에 신고를 하는 경우 노동청에 대면조사가 있을수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.09
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퇴직금 정산시 연차를 다 사용하면 퇴직금이 줄어드나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 산정하는 평균임금에는 차이가 없으나, 퇴직후 받는 금품의 총액은 다를수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.09
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이런 경우 퇴사 후 연차수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 2021년 12월 1일에 입사를 하여, 2023년 3월 31일에 퇴사한다면, 총 발생한 연차는 26일 입니다.미사용 연차는 11일이라면 전부 받을수 있습니다. 퇴직금과 별도로 퇴직금지급할때 같이 지급할수도 있습니다.미지급시에는 노동청에 신고하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.08
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이직을 위해 필요한 서류가 따로있을까요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직하면서 별도로 제출해야 하는 서류는 사직서외에는 없습니다. 다만, 추후 필요한 서류들 경력증명서, 원천징수영수증 등을 현 직장에 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.08
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주휴수당 계산 맞는지 확인 요청드립니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업장에 5시간을 초과하여 근무하는 동일노동을 하는 노동자가 있다면, 휴일근무를 제외한 30/40 * 8 시간의 주휴수당을 받아야 할 것이나, 5시간을 초과하여 근무하는 노동자가 없어 본인이 통상노동자라면 하루에 5시간을 근무하므로 주휴수당은 5시간이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.08
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퇴직금 중간 정산시 연차수당 계산법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 중간정산하는 것이 퇴직으로 보아 잔여 연차를 미사용수당으로 지급하고 하는 것이 아닙니다.미사용수당으로 이미 지급받은 금액이 있다면 그부분을 3/12하여 합산하게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.08
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교대근무자 월 근무표에서 법정근로 40시간이 넘으면 문제가 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.월 근무표로 근무를 하는데 있어 한주에 법정근로시간이 40시간이 넘는다 하더라도 52시간이 넘지 않는다면 연장근로의 제한에 위배되는것은 아닌것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.08
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회사 파산시 위험을위해 퇴직 보험 가입은 의무인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직연금제도에 가입해야 한다고 보시면 되겠습니다. 퇴직금제도가 없어지지 않았기 때문에 의무이기는 하나 권고로 작동하기는 합니다.퇴직연금을 가입하지 않은 사업자가 파산하는 경우에는 퇴직금이 체불될수 있는 위험이 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.08
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