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급여명세서 미교부로 노동청에 신고했는데 사업주가 다음주부터 나오지 말라고 하면 부당해고에 해당하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고로 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할수 있을 것으로 보입니다. 다만 구두로 행해졌으므로 다음주에 출근을 시도해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
22.12.15
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탄력근로제는 현행법상 몇개월 단위로 시행할 수 있는지 궁금한데요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기본적으로 취업규칙에 의한 경우 2주 이내, 노동자대표와의 서면합의를 통한 경우 6개월 이내까지가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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퇴직금 계산은 어떻게 하는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 계산하는 기점은 퇴직한 날입니다. 현재 기준으로 퇴직금 계산을 하고 싶으시다면 현재를 퇴직일로 계산하시면 됩니다. 퇴직금 계산기를 활용해보십시오.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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단체교섭은 한노동조합을 단체라고부르나요 아니면 다수의노동조합을 단체라고부르나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단체교섭은 노동자 집단을 이룬 노동조합이 사용자와 교섭을 하기 때문에 단체교섭이라 칭하는 것이고,단체협약을 체결하였을때에는 교섭창구단일화절차에 참여한 모든 노동조합에게 적용됩니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.15
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주휴수당미지급으로 진정사건 접수했는데 근로계약서때문에 행정종결처리가됐어요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.진정 같은 경우에는 재진정이 가능합니다. 다만, 기존의 제출했던 다른 논리와 다른 증거를 제출하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.12.15
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교섭창구단일화에대해서 알려주세요!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.교섭창구 단일화 절차는 사업장 내 다수노조가 있는 경우 교섭할 수 있는 노동조합은 노조간 연합단체를 구성하지 않는 한 하나의 노동조합이 교섭대표노조가 됩니다. 이를 결정하는 절차가 교섭창구단일화절차입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.15
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퇴직금 이 얼마나 나올까요20180901입사20221130
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월의 임금으로 산정하기 때문에 임금을 알지 못하면, 정확하게 산정할수 없습니다.퇴직금 계산기를 활용해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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조퇴 및 외출 시 본인의 연차를 시간단위로 사용 가능한가요? (반차, 반반차 등)
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에 시간단위 사용이 정해져 있지 않다면, 노사간 합의하지 않는다면 시간단위로 임의로 노동자가 신청하기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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임금중간착취,지연되면 법으로대응방법이있는지요 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.중간착취의 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금, 임금체불의 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해집니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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저의 재직기간중 연차 계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2021년 6월 1일에 입사하여 2023년 1월 25일에 퇴직하신다면2022년 6월 1일까지 26일이 발생하고,2023년 6월 1일이 되어야 15일이 발생하는데, 그 전에 퇴직하므로 최종적으로 26일이 발생했다고 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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