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월차사용 퇴사자 주휴수당 발생여부 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴일이 언제인지에 따라 다를수 있겠습니다만, 토요일이나 일요일이 주휴일이라면 주휴수당은 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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대학교 등록금 회사 지원 요청을 해도 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사와 단체교섭이나 노사협의회를 통하여 등록금 규정을 만들어 줄것을 요구하여 관철된다면 가능할 것입니다. 회사의 사정에 따라 다르겠지만 요구해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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주 62시간씩 근무시키는 회사
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.지난달과 지지난달 근무시간이 1주 평균 62~65시간이 되는것이 2달이상 지속되었다면 실업급여 수급 사유에 해당할수 있습니다. 다만 5인 이상 사업장이셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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외국인근로자에게도 우리국민과 같은 근로법이 적용되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.외국인 노동자라 하더라도 별도의 노동법이 적용되는것이 아니라 동일하게 근로기준법이나 최저임금법이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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주휴수당 저는 얼마나 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저시급으로 주 9시간씩 6일을 근무하고 있다면, 5인 미만 사업장이라고 가정할때, 최저임금 기준 대략 246만원 정도 받아야 할것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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병가를 쓰려면 연차로 사용하는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병가에 대해서는 근로기준법에 정해진 바가 없습니다. 따라서, 회사에서 정해진 바에 따르게 되겠습니다. 병가가 없다면 연차를 사용해야 할것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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회사에서 강제 퇴사처리하고 자회사에 입사시켜놓으면 신고가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 일방적으로 퇴사처리하고 자회사로 입사시킨 경우에 부당전적 구제신청을 지방노동위원회에 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.12
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근로계약기간을 3개월로 하였는데 시급이 바뀌어 다시 작성을 할경우에 기간을 달리해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.11월에 3개월 계약을 했는데, 새로 근로계약을 다시 작성하는 경우에 노사 상호간에 동의가 있다면 짧게 또는 길게 작성이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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급여인상에도 정해진 기준이 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.급여 인상에 대하여는 정해진 기준이 있습니다. 따라서 동결도 가능할 것입니다.다만, 최저임금보다는 임금이 높아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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직영점 매장별 5인미만 수당적용이 안되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직영점 카페라 하더라도 해당 카페가 회계 및 인사노무가 분리되어 운영된다면 개별 사업장으로도 볼수 있을 것입니다.상시노동자수는 매일매일 근무하는 인원수가 5인 이상이어야 하는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.12
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