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답변 내역

통원치료하면서 근무할 경우 병원비 산재처리 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2주 이상 통원치료하면서 쉰적없이 근무하였다 하더라도 업무 관련성이 있다면 산재처리 가능합니다. 다만, 휴업수당은 지급받지 못할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.07
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퇴사시 퇴직금은 몇개월 뒤에 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 퇴사시 14일이내 받아야 합니다. 사업장에서 발생한 모든 임금과 금품은 퇴직 후 14일이내에 정산되어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.07
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일근 근무자가 주말에 근무를 하면 시간외 수당은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주 5일 근무하는 노동자가 주말에 근무를 하여 주 40시간을 초과하였다면, 초과한 시간에 대해 1.5배를 받을수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.07
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연차수당에 대해서 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일이 바빠서 연차유급휴가를 사용하지 못한 경우에는 잔여연차에 대해 수당을 지급하는 것이 법적 의무입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.07
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몸이아파서 퇴직사표내면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.몸이 아파서 퇴직을 하는 경우에 근무를 할수 없다는 의사의 소견서와 회사가 휴직을 승인해주지 않았다는 확인서가 있어야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.07
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1년 이상 12월 지나도 연차사용기준이 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.입사일 기준으로 만 1년까지 사용기간입니다. 예를 들어 12월 1일이 입사일이라면, 내년 12월 1일까지 사용할수 있는 것입니다.1년이 지날때마다 15일 이상이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.07
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법정의무교육에 대해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장내 괴롭힘 예방교육은 아직 법정의무교육이 아닙니다. 다만, 직장내 괴롭힘 예방교육을 하는것이 바람직하다고 권고될 뿐입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.12.07
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일반 직장에 다니는 중에 쿠팡이츠나 배민라이더 하게 되면 투잡으로 들어가나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.투잡에 해당합니다. 회사에서 겸직금지 규정이 있다면, 징계사유에 해당할수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.07
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출근 시간을 마음대로 당겨도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.청소때문에 20분 일찍 출근하라고 하는 것은 당연히 노동시간으로 임금을 지급받아야 하는 시간입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.07
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청소시간에 청소안하고 노는직원 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법은 정당한 사유가 없이는 징계할수 없다고 정하고 있습니다. 반대로 말하면 정당한 사유가 있으면 징계할수 있다는 것이지요.절차를 밟아 징계하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.07
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