답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직한 후 몇달 후라 하더라도 근로기준법 위반에 대한 신고는 가능합니다. 부당대우에 대한 증거를 잘 수집하셔서 제출하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.하루에 12시간씩 근무를 토요일, 일요일 하며 5인 미만 사업장인 경우 최저임금을 반영하면 대략 95만원 정도 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로복지공단에 산재신청을 하시면 됩니다. 병원이 산재지정병원이면 병원에서 산재신청도 대행해 줍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.선생님이 말씀하신 모든 사안이 업무상 적정범위를 넘어서서 정신적 고통을 초래하는 괴롭힘으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기간제노동자로 근무하는 경우에도 1년 이상 근무를 한 것이라면 퇴직금을 청구할수 있는 것이고, 사업주가 주지 않는 경우 노동청에 신고하실수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일단 노동청에 신고를 하시고, 임금체불을 확정하여 대지급금이라도 신청하셔서 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 노동자가 1년 이상 근무를 하면 퇴직금을 받아야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사를 그만두신다면, 근로기준법상 금품청산 규정에 따라 회사는 14일 이내에 임금 및 그밖의 금품을 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.불법적인 업무를 지시하고 거부하였다는 증거를 먼저 확보하시고, 퇴사는 거부하시기 바랍니다.회사가 일방적으로 해고하는 경우 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 내용에 대해 증거를 확보하셔서 사업장내 고충처리 신고 절차를 밟으셔서 처리하셔야 하겠습니다.