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급여가 다르면 기본급도 틀려지나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.급여가 다르면 기본급이 차이가 날수 있습니다. 기본급을 게산하는 방식은 따로 있는 것은 아닙니다만, 시급에 대하여 소정근로시간을 곱하여 계산하는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.30
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특근시 출근시간 지켜야 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.토요일이 무급휴무일이며, 좀 늦게 출근을 한 경우에는, 늦게 출근하여 근무한 시간에 대하여 연장근로수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.30
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3개월단위로 근로계약을 해도 퇴직금이 나오나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월단위로 계약한다 하더라도, 근로관계의 단절없이 연속해서 근무를 해왔다면 퇴직금이 나와야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.30
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퇴직금 지급날짜가 궁금합니다 알려주세요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.10월 12일까지 다녔다면 11월 10일에 지급되는 것이 아니라, 10월 12일 퇴직으로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.30
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정식 채용하기전 구두 합격통보한 직원의 입사취소가 문제가 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 구두 합격통보를 한 이후에 임의로 채용취소 할수 없습니다. 부당해고에 해당할수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.30
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조기취업 수당후 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.조기재취업수당을 받았다 하더라도, 조기재취업수당을 받은자는 실업급여를 지급받으면 안된다는 명문의 규정이 없으므로, 실업급여 수급이 가능할 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.30
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남성 육아휴직 시 급여 및 계약연장은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.무기계약직이라면 1년마다 연장한다 하더라도, 임의로 사용자가 계약만료를 할수 없습니다. 임의로 계약만료처리 하는 경우 부당해고가 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.30
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주52시간 공휴일 포함 되는건가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주 52시간을 따지는데 있어서, 법 위반으로 처벌되는 경우에 대해서는 실근로시간으로 판단하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.30
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이직준비과정중 현직장엔 사직의사를 언제밝혀야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직통보에 있어 법적문제가 없이 처리할수 있는 최소기간은 대략 한달정도 된다고 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.30
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수습기간 내 알바 그만둘 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약이 체결된 기간이라 하더라도, 당사자에 의사에 의거하여 자유롭게 그만둘수 있습니다. 다만 1달정도 전에는 그만둔다고 통보하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.10.30
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