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답변 내역

노조총파업은 무한정할수 있나요? 기간이 정해져 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노조 파업의 경우 단체교섭을 통한 단체협약 체결이 되지 않았기 때문에 회사 운영에 지장을 줌으로써 협약 체결을 촉진하는 것입니다. 따라서, 며칠 이내로만 한다는 규정이 따로 존재하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.02
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고용보험 신청조건중 계약만료기간중 일년 계약중 10일전 퇴사
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.자발적퇴사는 실업급여 수급대상이 아닙니다. 따라서 계약만료로 퇴직하셔야 실업급여를 받을수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.10.02
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계약직 근로자 연차수당에 대한 질문입니다 (제 케이스)
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차 사용촉진제도는 말씀하신것처럼 요건을 충족하여야 합니다. 그 요건을 충족시키지 않은 촉진은 효력이 없습니다. 3일간의 연차수당에 대해 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.02
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아르바이트 퇴직금 문제가 좀 복잡합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.교하사업소에서 잠실사업소로 이전한 부분에 대해서는 별론으로 하더라도 1주 근로시간이 14시간이면 퇴직금 지급대상이 아닙니다.퇴직금 지급대상은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며 한 사업장에서 1년 이상 근무하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.02
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퇴직금 수령이 가능한지 궁금합니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.입사일이 2022.10.01 인데 2023.9.30 까지 근무하고 퇴사를 하려고 하신다면, 퇴직금은 지급받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.02
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초과수당을 받기위해서는 반드시 선결재가되어야하는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.초과수당을 받는것은 실제 근로시간으로 산정하여야 하는 것입니다.다만, 노동청에서는 자발적 근로는 연장근로로 인정하지 않는 사례가 있으므로 가능하면 회사의 절차를 따르는것을 권해드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.02
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아들이 대표로 있는 회사에 아버지가 근무할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아들이 대표로 있는 회사에 아버지가 근무를 하는 경우 동거여부 등에 따라 고용보험이나 산재보험 가입이 불가할수 있습니다. 근로장려금에 관하여는 세무사나 관할 세무서에게 문의하여 보시기 바랍니다. 근로장려금을 산정하는 소득에는 직계존속에 지급하는 소득은 제외될수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.02
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주6일 근무시 주휴수당은 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주 6일로 지속적으로 근무를 하고 있다면 주휴수당을 지급받을수 있을 것입니다.다만, 포괄임금이기 때문에 주휴수당이 포함되어 있을 가능성이 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.02
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퇴직금 체불문제 질문드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일단 노동청에 신고하실수 있다는 점을 기억하시면 좋겠습니다. 다만 노동청 신고절차는 직접지급보다는 늦기 때문에, 선생님께서 사업주의 자금사정을 믿을수 있다면 한번 믿어 보시고, 그렇지 않다면 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.02
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야근수당계산시7시부터가 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실제 근무하는 시간으로 산정하여야 할 것입니다. 6시까지 근무하고 2시간을 추가로 근무한것이라 보아야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.01
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