전문가 프로필

답변 내역

공상 처리의 개념이 어떤 것인지 알고 싶어요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로복지공단에 산재신청을 하여 산재보험에서 보상을 받지 않고, 회사의 보상금으로 처리하는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.04
0
0

휴게시간으로 인해 주휴수당을 못 받을수도 있나요 ??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사장님이 토일 휴게시간 1시간씩 제외하고 14시간으로 계산하여 주휴수당을 못 받을 수도 있을까요..??-> 말씀하신것처럼 해석할 여지가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
0
0

입사지원서를 작성할때 "현보수총합"이라는 곳에는 어느기간의 보수총합을 적어야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반적으로 보수총합을 쓰라고 하면 1년간의 원천징수를 보통 의미하기는 하는데, 자세한것은 해당 회사 인사담당자에게 문의하시는게 정확하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.04
0
0

월급이 매달 다르다면 퇴직금 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최종 3개월의 월급으로 산정하게 되어있습니다. 몇개월정도 출근못한것이 3개월이 넘는다면, 3개월을 산정할수 있는 날을 기준으로 3개월간의 임금을 기준으로 산정하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.04
0
0

연차에 대한 규정이 노동법에 어떻게 명시되어 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 근로기준법은 1년 미만 노동자가 1개월 개근시 1일을, 1년 이상 된 노동자는 1년 근무하면 15+@를 부여하도록 하고 있습니다.2. 또한 근로자대표와의 서면합의를 통해 특정한 근로일을 연차유급휴가로 대체할수 있는 규정도 두고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
0
0

저희 회사가 하루 결근을 하면 연차를 하나 빼 버려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 미만 노동자라면 하루 결근을 하는 경우 다음달 연차유급휴가를 부여하지 않을수 있습니다. 다만 조퇴한 경우는 뺄수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
0
0

퇴직연금 가입 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 회사내의 노동자들의 의견을 들어서 퇴직연금제도를 도입하여야 합니다. 일방적으로 가입할순 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.04
0
0

수습기간에는 언제든지 잘릴 수가 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간에 일을 못하면 언제든지 잘릴수 있는 것은 아니고, 결국 정당한 사유가 있어야 합니다.다만, 일반 정규직보다는 그 정당한 사유의 범위가 넓어서, 업무에 대한 객관적인 평가 후에 평가결과가 좋지 않으면 고용관계가 종료되는 정당한 해고가 될수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
0
0

인턴으로 근무 기간 마치고 타직장
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월 수습을 마치면서 회사에서 정규직 전환을 거부하여 고용관계가 종료된다면, 실업급여 수급사유에 해당하는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.04
0
0

프리랜서일 경우 근로계약서 작성방식은?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 노동자가 아니라 진정한 프리랜서라면 용역계약서나 도급계약서에 준하여 작성할수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.04
0
0