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경영악화로 인한 단축근무 진행 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.전 직원 동의라면 과반수의 동의가 필요한지 아니면 전 직원의 100%동의가 필요할까요?-> 근로조건을 변경하는 것이기 때문에 각각의 근로자마다의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.17
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근로계약서를 수습기간동안은 작성하지 않아도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 근로계약서를 작성하지 않을수 없습니다. 근로기준법상 근로자이기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.17
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아르바이트 주휴수당 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.다음주에 퇴사인 경우라 하더라도 주휴일에 근로관계가 존속하고 있다면, 주휴수당을 지급해야 합니다. 토요일이 주휴일인것으로 보이는데, 일요일까지 근무하고 그만둔다면 주휴수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.16
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공무원들은 수당 등에 대해서 노동법에 적용을 받지 않나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.공무원 같은 경우는 근로기준법보다는 공무원 보수규정이 우선적용되기 때문에, 근로기준법상 임금 계산을 통해 임금을 지급받지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.16
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3일 일하고 사직을 냈는데 월급이 들어올까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일주일 근무했는지 3일 근무했는지 관계없습니다. 1시간을 일했어도 1시간분의 임금은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.16
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연말에 연차가 남으면 수당으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연말은 아니고, 입사일 기준으로 보았을때 만 1년이 되면 연차유급휴가 청구권이 소멸되어 미사용수당 청구권으로 변경됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.16
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연봉이 3천만원일 경우 하루 기본급은 얼마가 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정확하게 따지자면 2,500,000원을 209시간으로 나누어서 하루 1일 근무하시는 시간 8시간을 곱한 95천여원이 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.16
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진정서를 작성하려고 합니다 어떤 진정서를 작성하여 제출 해야되는지 알려주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 임의로 90%를 지급했다면 임금체불 진정서를 작성하여 제출하면 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.16
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부당해고 구제신청을 하여 인정을 받았습니다. 그런데 사측에서의 반응이 없습니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 인정을 받았다고 하더라도 판정문을 받고서 움직이려 할수 있습니다.2. 원직복직을 희망하지 않으시면, 금전보상신청을 하셨어야 합니다.3. 재심을 청구하게 되면 지노위와 동일한 절차로 또 진행합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.10.15
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1년 근무 후 연차 15개 수당 받으려면 몇개월을 다니고 퇴사해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 12월 입사일 기준으로 23년 12월 입사일까지 다니시게 된다면 15일이 발생합니다.예를 들어 22년 12월 1일에 입사하였다면, 23년 12월 1일에 재직하고 있다면 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.15
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