전문가 프로필

답변 내역

실업급여 신청을 하였는데,대학 입학시 부정수급이 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.과거에는 대학생인 경우 취업이 불가하다 하여 실업급여 수급 대상자가 되지 않았지만, 현재는 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.15
0
0

부당해고, 근로계약서 미작성 등으로 신고 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.21년 11월부터 일하던 가게에서 11개월 일하던 중 그만두셨다면 1년 미만 근무이므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.21년 11월부터 근무한 이후 1년을 채운다음에 그만두셨다면 퇴직금이 발생하겠습니다. 이 경우 신고하실수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.15
0
0

퇴사를 생각하고 있는데, 노동법에 퇴사 한다고 언제까지 이야기를 하면 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동법에는 퇴직에 대해서 별도의 절차를 구비하고 있지 않으므로, 통상 1개월 전에 이야기 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.15
0
0

수습기간 중 당일퇴사 가능 한지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.들어간지 4일차인 경우에도 퇴직의 절차는 동일합니다. 다만 권한과 책임이 약할테니 무단결근으로 인하여 손해가 없을 것이므로 큰 문제 없을것이라고 하는 것 뿐입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.15
0
0

퇴사전에 직장에 경력증명서는 꼭 1년 이상 근무해야만 요청할수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 사용증명서를 발급하는 것은 재직기간을 1년을 채우지 않아도 발급받을수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.15
0
0

회사에서 퇴직금을 늦게 지급해도 괜찮나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금체불에 해당합니다. 연 20% 의 이자를 가산하여 퇴직금+이자를 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.15
0
0

퇴직금 산정 방식을 회사가 임의대로 설정하는 것이 불법 아닌가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이번에 우리 회사는 처음 퇴직연를 도입하게 되는데 회사가 일방적으로 DB형으로 가입을 해야 된다고 하면서 주는데 노동법의 위반되는 것은 아닌가요.?-> 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.15
0
0

이런 경우에 실업수당 수급 조건에 해당되는지요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.소정근로시간이 4시간이므로, 1년 이상 근무하였기 때문에 180일간 약 3만원/일의 금액을 받으시기 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.15
0
0

근무시간을 지키지않는 현장직원?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.지속적으로 반복되는 잘못에 대해 경위서, 징계 등을 수차례 했음에도 불구하고 개선의 여지가 없다면 해고까지도 고려해볼수 있을 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.10.15
0
0

아르바이트 연차수당과 법정공휴일 수당 지급 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년이기 때문에, 연차유급휴가의 경우 퇴직 후 발생되어야 할 연차유급휴가 미사용수당이 있다면 퇴직일로부터 3년 이내에 청구하셔야 합니다.(그와 별개로 회사는 퇴직후 14일 이내에 모든 금품을 청산해야 할 의무가 있습니다.)
고용·노동 / 임금·급여
23.10.15
0
0