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수습기간중 연차지급안해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습으로 2개월 이상 다녔는데 한달 개근하고 연차를 받는 것이 타당합니다. 두번째 달에도 한달 개근했으면 연차유급휴가를 받아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.15
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7개월정도 근무후 해고당하면 실업급여 조건에 해당되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5일 근무로 7개월 일한 경우에는 보통 실업급여 수급조건에 해당할 가능성이 높은데, 4일 근무하는 경우에는 좀 살펴보아야 할 것입니다. 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하는데, 여기서 피보험단위기간은 무급휴일, 무급휴무일은 포함되지 않기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.15
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육아휴직 중 계약만료로 퇴사시 사후지급금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.육아휴직 중 계약만료로 퇴사처리가 되면 사후지급금을 받을수 있으며 다른 직장을 추후 다니는것과 관계없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.11
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계약 만료로 퇴사하는 경우 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 계약만료가 되는 경우 자동으로 근로관계가 종료되므로 퇴직서를 쓸 필요 없습니다.2. 계약만료로 퇴사처리가 되는 경우 기타 다른 실업급여 요건을 갖추었다면 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.11
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4대 보험이 적용되는 2개의 사업장에서 근무를 해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용보험을 제외한 나머지 4대보험이 전부 가입되게 될 것입니다. 고용보험은 구체적인 방식이 있긴 하지만 보통 소정근로시간이 길거나 임금이 긴곳으로 가입된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.11
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1.1일입사 12.31일 퇴사시 퇴직금 청구 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.23.01.01 입사 23.12.31일 퇴사하는 경우 퇴직금은 청구 가능할 것이나, 24.1.1에 발생하는 연차유급휴가에 대한 수당은 청구할수 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.11
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지방노동위원회 대리인선임 월급 관련 문의 부탁드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.입사기간 7/3~10/2일이기 때문에 10월 2일까지의 임금이 월 평균 300만원 미만일때 권리구제 대리인 선임이 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.11
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국민연금해지하는법을 야려주세요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 국민연금은 임의로 해지할수 없습니다. 사망, 국적상실, 국외이주 등의 사유나 60세 도달했으나 10년을 채우지 못했을때만 반환금으로 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.11
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투잡을 하면 노동법에 저촉되는 행위인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법은 투잡을 금지하고 있지 않습니다. 다만, 본업에 영향이 가는경우 본 사업장에서 징계사유에 해당할수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.11
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초과연차사용수당 퇴직금에서 차감해도되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 연차유급휴가를 초과하여 사용한 경우 해당 연차유급휴가 초과분이 퇴직전 3개월에 포함되어있는 부분에 한하여 퇴직금 산정에 반영되는 것이고, 그 외의 초과연차분은 최종 계산된 퇴직금이나 임금에서 노동자의 동의를 받아 공제할수 있어 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.10
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