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해외여행 중 태풍으로 인한 결항, 그에 따른 연차사용 요청하였으나 거부하고 무단결근으로 처리하여 퇴사조치 당하였습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.불가항력적인 상황에서 연차유급휴가 사용을 거부하여 해고하는것은 과한 처사로 보입니다.또한 연차유급휴가는 자유롭게 사용할수 있는 것입니다.노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.15
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합격 통지를 받은 후 최초 출근 전 합격 취소를 받은 경우 회사에 요구할 수 있는것이 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.채용내정도 근로계약이 성립한 것으로 보기 때문에 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.15
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육아휴직 중 연말정산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.구체적인것은 세무사나 관할 세무서에 문의해보시면 되겠지만,재직자이기 때문에 육아휴직기간에도 회사에 자료를 제출하고 연말정산을 하면 됩니다.다만, 한해동안 귀속 총 급여액이 500만원 미만이라면 배우자의 부양가족으로 공제할수 있을겁니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.15
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육아휴직 때 잠깐 해외여행 가는게 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.명확한 근거규정은 없습니다. 육아휴직 종료 사유 중 하나가 ‘근로자가 육아 휴직의 대상이 되는 영유아와 동거하지 않고 영유아의 양육에도 기여하지 않게 된 경우'인데, 단기간 자녀를 국내에 두고 해외에 체류한다고 해서 해당 사유에 해당한다고 보긴 어렵기 때문입니다.대법원도 고용노동부도 단기간 다녀오는 것에 대해서는 문제삼지는 않는 것으로 보입니다. 다만 단기간이 얼마나인지가 문제될수 있는데, 통상 1-2주까지는 허용될수 있다고 보는것 같기는 합니다만, 명확한 규정이 없으므로 이정도까지는 괜찮다고 말씀드리기는 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.14
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이직 확인서 고용센터 팩스로 안받고 등록해달라고 해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직확인서는 회사에서 근로복지공단 고용산재 토탈서비스에 접속해서 전산으로 처리가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.14
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이직확인서 전 직장에서 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직확인서를 노동자가 발급요청 하면 반드시 발급해야 하는 문서입니다. 실업급여 해주고 말고와 관계없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.14
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보통 퇴직을하면 월급과 퇴직금은 언제지급되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 금품 청산 규정에 따라 퇴직 후 14일 이내에 지급되어야 합니다.2. 법령상 중간정산사유에 해당하면 중간정산 해달라고 요청할수 있으나, 법령상 중간정산 사유에 해당하지 않으면 무효입니다.3. 직위와 월급은 유지 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.14
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정부공공기관의 1년 계약직도 애경사 유급 휴무있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.공공기관이나 지자체의 1년 단위 게약직이나 3개월 단위 계약직이라도 취업규칙 등이 적용된다면 유급휴무가 적용될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.14
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근로계약서 미작성으로 형사처벌로 넘어갈경우 무죄가 뜰수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 노동자가 불이익이 있지 않습니다.2. 형사처벌 넘어갔을때 기소유예가 나올수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.14
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연차수당 미지급에 대해서는 어디에 신고하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업장을 관할하는 노동청에 연차유급휴가 미사용수당 미지급으로 진정서를 제출하시기 바랍니다.이후 감독관이 배정되어 신고인, 피신고인을 불러 조사를 합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.14
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