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답변 내역

퇴직금 언제부터 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 계속근로기간 1년 이상인 경우, 퇴직할때 퇴직금을 지급받을수 있게 됩니다.퇴직금은 근로자가 퇴직하고 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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육아휴직 직후 퇴사 후 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.관할 고용센터에서 기타 다른 서류들을 요구할수도 있겠습니다만, 아래의 절차나 서류를 미리 준비해두시기 바랍니다.1) 회사가 고용보험 상실신고 할때, 육아로 인한 퇴사를 사유로 처리해 주어야 하며,2) 사업주용 육아로 인한 퇴사 확인서를 작성을 요청하여 받아야 합니다.3) 근로자용 육아로 인한 퇴사확인서를 작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.02.20
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매장 사장님이 바뀌었습니다 퇴직금 받을수있을까요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.현재 사장님이 이전 사업장을 영업양도로 인수하여 근로자들을 고용승계한 것이라면 계속근로기간을 작년 3월부터로 보아 퇴직금을 수령할수 있겠습니다. 다만, 질문자님이 사직서를 제출하셨기 때문에 이전 사업과 단절하고 새로운 매장으로 새롭게 근로계약을 체결한 것이라고 사업주가 주장할수 있으니 참고바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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포괄임금제는 연월차 못쓰나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차수당을 미리 월급여액에 포함하여 미리 지급하는 근로계약을 체결하는 것은, 그 수당을 지급한 이후에도 근로자가 연차휴가를 사용할수 있는 경우에만 인정되는 것이기 때문에,자유롭게 연차휴가를 사용할수 있어야 하고, 자유롭지 않은 경우 법위반에 해당할수 있습니다.다만, 미리 연차수당을 지급하는 경우에, 연차휴가를 사용하면 미리 지급한 연차수당이 월임금액에서 공제될수 있으니 참고바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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신입사워 연차 생성은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.신입사원의 경우 입사일 기준 1년 미만 근로기간의 근로자이기 때문에 입사일 기준으로 하여 매 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가를 부여하면 되겠습니다.수습여부와 관계없이 입사일 기준으로 부여하면 되곘습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.02.20
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퇴직금 관련하여 질문 드려요!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상인 경우 퇴직금을 지급받을수 있는 것으로써 원칙적으로 입사일 기준으로 산정하면 되겠습니다만, 회사가 근로계약서 4월 1일을 근거로 퇴직금 지급을 거부할수 있기 때문에3월 19일부터 근로를 제공하였다는 증거(업무지시, 통화, 임금입금내역)을 미리 확보해두시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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이번 연도 초에 퇴사 시, 이번 연도에 발생하는 연차에 대한 수당을 받을 수 있는지 알고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이런 내용을 구체적으로 증명을 요구하는 것에 의문이 있습니다만, 회사가 지급하지 않는 경우 노동청에 진정을 제기하시는것을 권해드립니다. 일단은 헌법재판소는(헌재 2017헌바433) 근로기준법상 연차 유급휴가 규정은 당해 연도가 아닌 전년도 80%의 출근율을 기준으로 함으로써 근로 보상적 시각에서 제도화되었다.라고 이야기 하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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회계연도 월차 관련 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회계연도 기준 연차유급휴가를 부여하고 있다 하더라도, 1개월 개근시 1일씩 발생하는 연차유급휴가는 부여하여야 합니다.1) 21년 11월 2일까지 달마다 하나씩 생깁니다.2) 20년 12월 23일 입사한 근로자도 달마다 하나씩 생깁니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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전직장, 전전직장 퇴사 후 실업급여를 받을려고 하는데 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1) 실업급여는 최종 사업장의 이직사유와 이직하는 날 기준 18개월 이내에 피보험단위기간이 180일 이상인지 여부에 따라 수급이 결정됩니다.2) 전전직장에서 전 직장으로 이동하신 날이 3년 이내면 전전직장의 9개월도 합산될 것입니다.3) 가입기간에 따라 실업급여 수급일이 다릅니다. 아래 표 참고바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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퇴사후 부당공재 금액 돌려받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.너무 걱정하지 마시고, 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.진정서를 쓸때 양식은 크게 중요하지 않습니다. 질문자님의 신상명세(성명, 연락처, 주소), 질문자님 회사의 신상명세(회사명, 대표이사명, 연락처, 주소)를 적으세요. 그리고 언제부터 언제까지 근무하면서 부당하게 공제를 당했다고 작성하시면 되겠습니다. 급여명세서와 근로계약서, 통장사본, 근태기록 등 같이 증거자료를 제출하시면 좋구요.인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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