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입사1년안된직원월차사용(빠른답변부탁드립니다.)
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사용은 발생이후에 2개를 휴가로 사용해도 되는지요?-> 5월 21일, 22일 연속 사용가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.24
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3개월 단기계약직 노동자는 연차휴가를 사용할 수 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월에 한번씩 매번 계약서를 갱신하더라도 연차유급휴가가 발생한다면 사용할수 있습니다.5인 이상 사업장인 경우라면 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.24
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휴식 시간도 급여를 주나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적으로 정해진 휴게시간을 받는경우, 휴게시간은 무노동 무임금 원칙에 따라 임금이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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9년을 근무했는데요 퇴직금은 어떻게 책정되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.비정규직으로 4년, 정규직으로 5년 근무하는 과정에서 근로관계의 단절이 없었다면 9년분의 퇴직금을 받아야 합니다.퇴직금은 평균임금으로 산정하는데, 평균임금은 퇴직전 3개월의 총임금을 총일수로 나누어 1년당 30일분의 평균임금으로 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
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몇 시간 이상 일 할때 휴식시간을 주나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트나 정규직이나 동일하게 근로기준법으로는 4시간 근무시 30분, 8시간 근무시 1시간 휴게시간이 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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회사측이 일방적으로 퇴직연금제도를 강요하는 경우
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.모든 직원들의 의견 청취를 통해 DC형의 퇴직연금을 도입한 상황이라면, 다른 퇴직연금을 가입할순 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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회사에 특별한 사유 없이 퇴직금 중간정산 신청을 할수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 법령상 정해져 있는 사유(무주택자의 주택구입 등)가 있는 경우에만 허용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
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직원 월급을 언제,어느기간에 맞춰서 올려주는게 좋을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보통 최저임금이 1년마다 인상하듯이 그에 따라서 1년마다 인상해주는게 일반적인것으로 보입니다.다만, 임금인상에 대해서는 근로기준법에 정하고 있지 않으므로, 자율적으로 정하시면 될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
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휴일수당은 법적으로 정해진게 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사장포함 4명, 상시노동자가 3명이라면, 공휴일에 나와서 근무하는 경우에 발생하는 추가 수당은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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5/27일 일일알바시 수당은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5월 27일 빨간날에 5인 이상 사업장에서 하루만 일하게 되는 경우, 공휴일 근무수당은 지급하지 않아도 됩니다. 1배로 지급할수 있습니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 노동자에게는 공휴일 규정이 적용되지 않기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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