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회사에서 휴일근무 최소시간을 4시간이상으로 규정하고 있어 불합리함
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴일에 근무를 하는 경우 4시간 이상 근무하는 경우에만 인정을 해준다면, 휴일근로수당 미지급으로 위법사항이 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.27
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근로자의 날 근로자 휴무 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 5월 1일 근로자의 날 유급휴일 기준은 모든 노동자에게 적용되는 것입니다. 근로기준법상 노동자라면 예외는 없습니다.2. 근무하는 경우 휴일근로수당이 지급됩니다. 다만, 5인 미만 사업장이라면 근무한 시간에 대하여 시급만 지급하면 됩니다.3. 휴일근로수당 미지급으로 형사처벌 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.27
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편의점 알바도 주휴수당 주나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주 평균 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 경우에 주휴수당이 지급되는 것입니다.실근로시간이 아니라 사업주와 일하기로 정한 시간(ex. 근로계약서상)이 15시간 이상이어야 하는겁니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.27
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퇴직금을 중간에 미리 받을려면 어떻게 해야하는것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 중간에 정산을 받을수 없습니다. 다만, 무주택자가 주택구입자금으로 쓴다든지, 병원비로 쓴다든지 하는 경우에 한하여 중간정산할수 있는 것입니다.또한, 중간정산에 대해 사업주가 동의를 하여야 할수 있는것이고 동의하지 않는다면 중간정산받을수 없음.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.27
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1년 이상근무 알바퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.중간에 1개월 쉰것이 휴직인것인지, 그만두고 다시 재입사하여 근무한것인지 여부에 따라 퇴직금 지급여부가 다를것입니다. 그만둔것으로 본다면 퇴직금을 받을수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.27
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모회사에서 자회사로 전적시, 근로자의 퇴직금과 관련한 법률문제
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법은 최소한의 조건일 뿐입니다. 당사자간에 말씀하신바처럼 합의를 했다면 그렇게 퇴직금을 지급하실수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.26
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계약만료일이 6개월정도 남은상황에 일주일전 해고 통보하고
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.어려워 보입니다. 퇴직금을 지급받기 위해서는 근로관계가 존속하고 있는 상태에서 1년 이상 근무를 하여야 하는 것이기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.26
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근로계약서상 휴일 주휴수당이 명시되어있지 않고 사측에 물어봤을때 우리사측은 주휴일수당은 별도로 없다고 할경우
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당이 명시되어 있지 않은 상태로 주휴수당을 지급하지 않고 있다면, 당연히 지급하여야 하는 것입니다. 노동청 신고나 근로감독 청원을 활용해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.26
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근로자의 날 휴무는 의무인가요.만약 근무시는 특근인지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법으로 정해진 유급휴일이기 때문에, 업체의 재량으로 유급휴일 부여여부를 정하는것이 아니라 의무적으로 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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아르바이트 1개월 근로계약 해지와 관해서 질문
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자 또한 본인의 근로계약만큼만 일할수 있습니다. 말일까지 근무하고 퇴사한다고하여 문제가 생기지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.25
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