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부당해고구제신청후 근로자승소시 보상금에서 알바비용 삭감에대해
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.부당해고 구제신청 이후 금전보상액을 지급할때 다른곳에서 근무를 하셨다면,해당기간에 대해서는 평균임금의 70%만을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.03
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편의점 아르바이트 야간수당 궁금증 해소
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상의 사업의 의미는 하루에 5명 이상 근무하는 사업장을 의미합니다.또한 사용자는 근로자수에 포함되지 않으므로 5인 이상 사업장에 해당하지 않을 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.03
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실업급여는 몇개월동안 지급하는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연령과 고용보험 가입기간에 따라 다릅니다.50세 미만인 경우 1년 미만 120일, 3년 미만 150일, 5년 미만 180일, 10년 미만 210일, 10년 이상 240일이며50세 이상인 경우 1년 미만 120일, 3년 미만 180일, 5년 미만 210일, 10년 미만 240일, 10년 이상 270일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.03
5.0
1명 평가
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대통령 선거일 날짜 변경이 가능한가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정부에서 정하는 것이고 중차대한 일이기 때문에 이미 정한 대선일을 변경할 것으로 보이진 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.11
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급여일이 매달 10일인데요..!!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 급여일이 10일인데 토요일이나 일요일, 공휴일이라면 10일 이후 최초 영업일에 지급해도 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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15시간 일하면 주휴수당이 나오잖아요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당 지급 요건은 소정근로일을 '개근'해야 하는 것입니다. 따라서 하루 빠지면 '개근'한것이 아니기 때문에 주휴수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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5월6일 대체공휴일 근무시 임금 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.시급제라면, 유급휴일에 근무한 시간 1배에 더하여 휴일근로수당 1.5배(8시간 이내)이므로 2.5배로 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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5인미만 사업장은 휴일근무때 1.5배안주나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인미만 사업장에서 연장근로/휴일근로/야간근로 가산 수당 규정이 적용되지 않습니다.평상시에 동일하게 받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
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취업후 실업급여에 대한 궁금증 입니다 ᆢ
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.취업전에 받던 실업급여는 취업하게 되면서 수급권을 잃게 되는 것입니다.남은 5개월은 받을수 없게 되는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
1.0
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징계위원회에서 절차를 위반하는 겨우에는
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.징계에 있어 징계가 정당한지는 징계사유, 징계절차, 징계양정이 전부 정당해야 합니다.징계절차가 정당하지 않으면 다른 것들은 고려하지 않고 정당하지 않는 징계가 됩니다.치명적인 실수로 작용한다는 의미입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.11
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