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11월29일금요일날 근무하고 권고사직한경우
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.입사일이 언제인지 알수 없으나, 11월 29일부로 고용관계가 종료되었으므로 마지막주 주말에 대한 주휴일에는 고용관계가 없기 때문에 주휴수당이 발생하지 않습니다.연차유급휴가는 예를들어 근로자가 1월 1일에 입사하였다면, 11월 개근에 대한 연차는 12월 1일에 근무를 하고 있어야지 연차가 발생합니다. 즉, 입사일이 되었을때 근무하고 있는지 여부에 따라 발생여부가 결정되는 것이니사업주와 합의를 하셔야 주휴수당과 연차를 받을수 있을것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.02
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만 65세 이상인 재외 국민은 국민연금을 수령할 수 있는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.국적을 상실하거나 이주하였다면 반환일시금을 청구하실수 있습니다. 또한 수급요건을 충족하신경우라면 이민여부와 관계없이 국민연금공단에 연금으로 신청하실수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.02
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연차수당 계산 시 인상된 급여 적용해야하는걸까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보통 연차유급휴가 미사용수당은 통상임금으로 지급하기 때문에 인상된 급여기준으로 수당을 지급하시면 될것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.02
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퇴사후 급여지급이 14일 이내 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.금품 청산 규정에 따르면 퇴직 후 14일 이내에 모든 금품을 청산하여야 합니다. 14일 지났음에도 불구하고 지급하지 않았다면 노동청에 신고하셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.02
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주휴수당 발생 여부가 궁금합니다!!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당은 실근로시간이 아니라 소정근로시간을 기준으로 하여 지급하는 것이기 때문에 1주가 돌발적으로 15시간을 초과하였다고 지급하는 것이 아닙니다.또한 주휴수당을 지급하는 소정근로시간은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 것이기 때문에 4주간 60시간을 초과했는지를 살펴보셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.02
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퇴직금 활용에 대해 문의드립니다!!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 본래 irp 계좌로 받아야 합니다. 일반계좌는 법에서 허용한 사유가 아니면 수령할수 없습니다.퇴직소득세가 과세이연됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.02
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다른분들이 다니는 회사도 5분 10분 초과근무 수당안쳐주죠??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 5분, 10분 초과근무를 하는 경우 분단위로 환산하여 임금을 지급하는 것이 맞습니다.다만, 실무적으로는 출퇴근 기록기가 있는 것이 아닌 한 증명하기 어려운것도 사실입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.26
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연차사용시간은 소정근로시간에 포함되나요 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주 12시간 연장근로의 제한은 실근로시간을 기준으로 산정합니다. 즉 연차를 사용한 경우 다른 날짜에 연장근로 8시간을 할수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.26
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회사에서 여자들이 사용하는 보건휴가는 기본적으로 무급휴가에 해당하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 생리휴가는 무급으로 지급하는 것이 원칙입니다.다만 회사의 내규나 단체협약 등을 통해 유급으로 규정한 곳들도 있을수 있습니다.법보다 유리한 조건을 규정하였다고 하여 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.26
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근로계약종료통보서 2녀이상 근무자
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우 등 특별한 사유가 있는 근로계약이 아니라면 무기계약직으로 변경될것입니다.만약 위와 같다 하더라도, 근로계약만료가 되는 경우 자동종료 되는것이므로 별도의 문서를 작성할 필요 없습니다. 회사의 요구를 거부하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
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