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답변 내역

직장인 무급휴가는 연몇일까지 허용하는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 일방적으로 무급휴가를 부여할수없으며, 5인이상 사업장인 경우 휴업수당을 지급해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.20
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3개월 단위 근로계약서 퇴직금 문의?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 정규직의 경우 계약기간을 정하지 않습니다.2. 반복하여 계약을 체결하여 1년이상이면 퇴직금이 발생합니다
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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비과세 식대 20만원으로 증가, 필수인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법에는 식대지급여부에 대해 정하고 있는것이 없으므로 필수적으로 20만원을 적용해야하는것은 아닙니다
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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재직중 직장내괴롭힘 신고 절차?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사의 고충처리절차를 활용하여 신고하게됩니다. 신고후에는 회사가 직장내 괴롭힘 여부에 대해 조사를 하며, 직장 내 괴롭힘으로 인정되는경우 자진퇴사하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.01.20
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고용주가 약속한 야근 수당을 제대로 지급하지 않는 경우에는 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서에 명시되어 있는 야근 수당을 미지급한다면, 임금체불로 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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회사다닐때 IRP계좌는 무조건 만들어야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.재직중에 만드실 필요는 없습니다. 추후 퇴직하시고 퇴직금을 지급받으실때 IRP계좌로 받게 되는것입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.20
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회사에서 원래 맡은 직무와 다른곳 발령?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서에 할수있는 직무가 특정되어있다면 노동자의 동의없이 다른곳에 발령할수없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.20
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이러면 아르바이트 돈은 포기하는게 맞을까요..?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이틀만 일했다고 하더라도 근무한 시간만큼의 임금은 지급되어야하는것입니다. 따라서 지급요구하시고, 미지급시 노동청에 신고하십시오
고용·노동 / 임금·급여
23.01.20
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수습직원을 채용하고 수습기간이 끝나자 해고를 하는건 노동법 위반아닌가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반적인 노동자보다 해고할수있는 기준이 완화되는것은 사실이지만, 아무런 평가없이 해고할수없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.01.20
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2023년 최저시급 관련 지급 기준
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현재 최저임금은 200만원을 넘으므로, 당연히 2400만원이 아닌 다른 임금으로 근로계약서를 작성하여야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
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