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서면없이 그냥 해고 당했는데요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.서면없이 다음주 금요일까지만 나와요라고 이야기를 들었다면, 그에 따르지 않겠다고 의사표시하시기 바랍니다.그럼에도 불구하고 그만두라고 한다면 추후 부당핵도 구제신청을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.12.24
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연락이 늦어지는 행위가 반복되면 근무태만이 될 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.경고 1회 이후 15분 연락이 늦어졌다는 이유로 바로 해고가 되기는 어려울듯합니다.또한 15분 연락이 늦어진 부분에 대해 정당한 사유가 있었다면 징계사유에 해당하기도 어렵습니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.12.24
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2년동안 알바한 레스토랑에서 퇴직금 분쟁이 생겼는데요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그만뒀는지 휴직한것인지에 따라 쟁점이 다르게 되겠습니다만, 코로나로 4개월 쉬게 된 기간만 제외하고 나머지 기간에 대해 퇴직금 산정을 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.24
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근 무하다가 퇴사했어요 업주가
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험료를 업주가 대신 지급하는 정도의 혜택이고, 크게 혜택이 있지는 않습니다.사업주는 경비처리가 되겠네요.
고용·노동 / 구조조정
22.12.24
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구인 광고 올릴때 남.녀 구분하면 안되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.남자가 할일이 있고 여자가 할일이 있다는 것이 사회통념상 합리적인 사유로 구분하여 업무를 시키는 것이 아니라면 위법입니다. 단순히 사업장 사정으로 직무구분할때 성별을 나눌수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.24
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퇴직금을 받을 수 있는지 모르겠어요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 6개워 ㄹ일하고 퇴직 후 퇴직금이 들어오지 않은 상황이라면, 새로운 법인 전 사용자를 대상으로 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.24
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미사용 연차수당 받을수 있나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차사용 독려와 사용계획을 제출하였다 하였다 하더라도, 업무가 바쁘다는 사유 등으로 일을 나왔다면 해당 연차 촉진은 유효하지 않습니다. 수당으로 지급하여야 하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.24
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출근중 미끄러져서 손가락골절 산재인가요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산업재해보상보험법상 출퇴근 재해도 산업재해로 규정되어 있습니다. 따라서 출퇴근경로에서 벗어난것이 아니라면 산재신청이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.24
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화사이직 하는데 갑근세영수증에 대해 질문있어요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.성과급 상여금 받은 기간이 갑근세 발급기간에 포함되어 있다면, 갑근세에 포함되어 나오기는 합니다.다만, 정확한 것은 원천징수 영수증이 정확할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.24
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13년 지난 퇴직금 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직한 회사에서의 퇴직금 지급 청구권은 소멸시효가 3년입니다. 3년이 도과하면 받을수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.24
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