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매일 오후6시부터~오후11시까지 알바를 하는데요 야간수당하고 주휴수당을 따로받나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당과 야간수당은 따로 받는 것입니다. 주휴수당은 사업장의 근로자수와 관계없지만, 야간수당은 5인 이상인 경우에 지급받습니다.주휴수당은 하루의 소정근로시간에 준하여 일주일간 하루가 유급휴일로 처리되는 것이며, 야간수당은 22시부터 새벽 6시까지 근무한 시간에 대해 50%가 가산되는 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.10.24
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퇴직금 정산 시 수습기간도 포함되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간에 대하여 근무기간이 단절이 있는 경우가 아니라면 수습기간 3개월과 정식기간 9개월을 합산한 기간이 1년이 넘는다면 퇴직금 지급 대상이 될것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.10.24
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퇴직금 질문에 대한 질문 입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기업은행에 퇴직연금이 가입되어 있고 매달 1일 문자가 온다면, 퇴직전 3개월을 기준으로 책정하는 퇴직금제도가 아니라 dc형 퇴직연금으로 보입니다.3개월을 기준삼는것이 아니라 매년 1년동안의 임금총액을 12개월로 나눈 금액을 지급받게 되는 것이며, 다만 무급기간은 제외될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.10.24
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아르바이트생이 계약기간 중 그만두겠다고 퇴사처리가 보류될 수 있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트생의 퇴직통보의 날짜가 동의되지 않으신다면, 퇴직통보를 수리하지 않을수 있습니다. 다만, 그 경우 아르바이트생의 퇴직기간은 대략 한달뒤로 연기되는 것이며, 무단결근으로 처리할수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
22.10.24
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퇴지금과 실업급여 둘다 받을수는 없는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.총 기간이 안되어도 계약만료로 근로계약이 종료될수 있습니다. 퇴직금을 받으시려면 계약서 기간을 다시 써달라고 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
22.10.23
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육아휴직은 몇번 까지 쓸수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.자녀 한명에 대해 법적으로 육아휴직급여가 나오는 기간은 1년입니다. 이 1년에 대해 2회로 나누어 사용할수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.10.23
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평일 오전 알바 예비군훈련시 어떻게 처리되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.출근한 것으로 보아 임금을 지급하여야 합니다.근로기준법 제10조(공민권 행사의 보장) 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권(公民權) 행사 또는 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다. 다만, 그 권리 행사나 공(公)의 직무를 수행하는 데에 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있다.
고용·노동 /
임금·급여
22.10.23
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근로계약서를 근로기준법에 따라 작성하지 않았는데 신고 가능한가요?!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법에 따라 작성하지 않은 부분에 대하여는 그 부분이 무효가 될테지만, 근로계약서 미작성 그자체로 신고하긴 어려우 ㅓ보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.10.23
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노사 협상기간에 사무실사람 현장 업무 시키네요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.쟁의행위 기간 중 사업과 관계없는 자를 채용하여 업무를 대체시키는 것은 위법이지만, 다른 직원들을 투입하는것은 위법은 아닙니다.
고용·노동 /
구조조정
22.10.23
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임금체불(급여+퇴직금)어떻게 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동청에 노무사와 함께 신고하여 요구하고 있는 상황임에도 해결이 되지 않고 있다면, 소송을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금체불
22.10.23
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