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답변 내역

상시 5인이상 사업장 기준이 뭐에요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.작은 식당이나 편의점에서 근무하는 아르바이트생도 근로기준법상 근로자이므로 5인에 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.16
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권고사직을 하면 회사에 불이익이 생기나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.권고사직이라는 것이 법으로 정해져 있는 것이 아니기 때문에, 위로금은 당사자간의 협의에 의해서 결정될수 있습니다.해고예고수당은 해고를 당했을때 받는 것이므로, 권고사직일때는 해고예고수당이 해당하지 않으며 실업급여는 가능합니다.회사는 고용노동부 지원금을 받고 있는 경우라면, 지원금이 중단될수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.16
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주말 특근 금액이 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.토요일에 근무를 한 것이 휴무일이라면, 연장근로수당 10시간 분이 지급되어야 할것이며, 무급휴일이나 유급휴일이라면 8시간은 1.5배, 2시간은 2배로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.16
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4대보험취득 신고 시 최저임금에 미달하면 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금의 기준을 잡는 임금은 과세인지 비과세인지 구분하지 않습니다. 특별한 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.16
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인턴제에서 기간제로 채용 후 퇴직금에 대해서?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.말씀하신바에 따르면, 다른 직군, 직렬로 채용되는 것이므로 퇴직금에 있어 인턴기간과 합산된다고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.16
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퇴직후 재입사 언제부터 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직후 재입사 하는 경우에 따로 기간에 대하여 법으로 정해진 바는 없습니다. 다만, 근로기간의 단절이 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.16
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근로계약서를 미작성된 직원에 대해서 퇴직금을 지불해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 지급하는것은 근로계약서 작성여부와 관계가 없습니다. 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년이상 근무하면 지급하는 것입니다.말씀하신 바에 따르면 퇴직금 지급 사유에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.14
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개인사정으로 퇴직후 최소 몇개월내 취업해야 실업급여 계속 적용되나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기존의 고용보험 가입기간을 합산하려면 3년이내에 취업하면 합산이 됩니다.한달후 퇴사 3개월후 퇴사도 전부 합산입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.14
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고용주의 4대보험 미가입으로 고발 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 일방적인 해고 상태라 한다면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바라며,2. 보험이 미가입상태라면 고용보험에서 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
22.10.14
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방학기간 중 근무시간이 적다는 이유로 임금 조정
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.소정근로시간에 대해서 합의가 되지 않은 상태에서 근무를 못하게 된것이라면 휴업수당을 지급해야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.14
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