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근로계약이 아닌 용역계약이 가능한 조건인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.파견근로자 보호 등에 관한 법률을 검토하여 보시기 바랍니다.파견법 위반시에는 형사처벌 대상이 될수 있습니다. 만약, 파견법에 따른 적법한 파견이라면 근로기준법에 따라야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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주40시간 맞추기위한 주5일근무시 중도퇴사
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금에 대하여 5일치만 주는것은 타당합니다. 다만, 주 40시간을 넘어서까지 일한부분이 있다면 그 부분까지 계산해서 임금을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.19
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이런경우에도 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.식당이 폐업하면 실업급여를 받을수 있게 확인서(?) 써준다고 했는데 가게 폐업후 연락이 안되는 경우에도 실업급여를 받을수 있을까요? 고용보험은 1년넘게 납부했습니다.폐업후 실업급여 신청해야 하는 기간이 있나요?-> 폐업으로 인한 퇴직후 1년 이내에 신청하여야 하며, 회사에서 폐업으로 인한 퇴직으로 질문자님을 신고하였으면, 신청 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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실업급여 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 일단 구두로 해고 통지를 받은 경우에는 사직서를 작성할 필요가 없습니다. 회사로부터 해고통보서를 수령받아 이를 근거로 실업급여를 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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실업급여를 받기 위해 아르바이트를 하고자 합니다. 기준에 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1주 15시간 이상이기만 하면 고용보험에 가입할수 있어서 실업급여 수급이 가능할수 있습니다. 다만, 그렇게 실업급여를 받는 경우 15/40시간 분의 실업급여를 받아 감액될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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주휴수당포함 시급 문의핮니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금에서 주휴수당을 포함한 시간은 대략 10,992원정도 됩니다.따라서, 주휴수당포함한 월급이 191만원정도 된다면 틀린것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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이 같은 경우 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현 직장에서 비자발적퇴사가 불가능한 경우자발적 퇴사 후 다시 일용직으로 하루만 근무해도일용직 기준으로의 실업급여 신청이 가능한가요?-> 어려울것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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단축근무 유급휴일 문의 드려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.문의 1. 이럴경우 유급휴일이 없나요 ?- 유급 휴일 있습니다.문의2. 급여가 근로계약 연봉에 따른 시급을 기준으로 실제 근무한 시간만 월급으로 지급 받는건가요 ?- 실제 근무한 시간만 받는게 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.19
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1년 14일 근무 후 퇴사시 연차수당 문의합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2022년 6월 1일이 지나서까지 근무를 하였으므로 연차유급휴가가 15일 발생하였습니다.따라서, 15일 중 사용하지 않은 연차유급휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.19
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퇴사 거절 중인 회사에 퇴직처리 방법
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사직서 양식은 어느것을 사용해도 상관없습니다. 회사 사직서 양식을 작성해서 특정 직급 사람 및 인사팀에 동의 사인 없이 보내셔도 됩니다.퇴사처리가 되어있지 않다 하더라도 입사할수 있습니다. 새로 이직하는 회사에 잘 설명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.19
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