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회사 대표들은 사업체가 여러개 있던데요~ 그럼 겸직아닌가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.겸직이 그 자체가 위법인 것은 아닙니다. 언론같은데서 보시면 투잡, 쓰리잡 이야기가 있지 않습니까?다만, 각 기업마다 경업금지 위반인지는 별도로 파악해볼수 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.07
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공무원 기준으로 급여를 받고 있는데 공무원이 아닙니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.공무원은 아니나 인사복무규정을 공무원 인사규정을 준용하여 사용하고 있는 경우, 근로기준법이 우선 적용될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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결혼후 거주지를옮겼는데 직장과의출근시간이왕복3시간이넘어서 이직을생각할려고합니다 실업급여대상자가될수있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보통 결혼 후 3개월 이내의 이동에 대해서 실업급여를 인정해주기는 합니다만, 담당자의 재량으로 허용될수도 있으므로 가까운 고용센터에서 확인해보시는게 좋겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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근로기준법도 변경이 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법도 한번 만들어지면 변경이 자주 됩니다. 해당 내용이 변경되지는 않는다고 하더라도 국회의 입법활동을 통해 자주 변경되는 법령중 하나입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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실업급여 수급중 월 60시간 미만(주 15시간 미만) 아르바이트 가능한가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1주 15시간 미만 3개월 미만 노동의 경우 '취업'으로 보지 않는 것 뿐입니다.센터에 통지를 하셔야 하겠지만, 근무를 나간 날은 실업급여 수급일에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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부득이하게 지각하게되면 근로기준법상 급여에서 삭감되야 하는게 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.요즘같이 눈이 많이 오게되면 부득이하게 출근이 한시간정도 늦어질수 있는데 그러한 경우 근로기준법상 지각하게 되면 급여에서 삭감하는게 맞나요?-> 네, 늦은만큼 공제할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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근로자 채용후 4대보험을 가입을 안하려고 해서 해고를 하는 경우에는요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험을 가입안한다는 이유로 해고하기는 어렵습니다. 또한 4대보험 가입에 대해서는 노동자에게 동의를 받는것이 아니라 사용자가 당연히 신고해야 할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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회사에서 일방적으로 권고사직을 요청합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 해고가 아닌 권고사직이라면 몇달전이 아니라 하루 전에 이야기 해도 됩니다.2. 실업급여 수급 요건만 맞으면, 별개로 받을수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.21
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취업 확정 후 질문사항 연락을 해도될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근데 물어봐야하는데 못 여쭤본 질문이 생각났는데 이경우 담당자님께 출근일전에 여쭤봐도 불이익이 없겠죠?-> 질문이 합격에 영향을 미칠만한 요소가 있는 내용이 아니라면 상관없을듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.21
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자발적 퇴사 후 실업급여 가능 여부 궁굼합니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 해당 계약직 기간은 2일부터 30일이라서 1개월 이상으로 보기 어려워 보입니다.2. 만약 계약직 퇴사가 인정된다 하더라도, 퇴직전 18개월 내에 180일의 피보험단위기간을 채우셔야 하는데, 이를 채우기 어려워 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.21
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