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고용·노동
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퇴사를 해도 경영 악화로 퇴직금을 못 받을시 보장되는 정도가 어디까지인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.도산대지급금의 금액은 나이에 따라 다르지만, 간이대지급금은 임금체불 최종 3개월분과 3년치 퇴직금을 합산하여 1,000만원까지 보장해줍니다.
고용·노동 /
구조조정
23.11.06
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노무사님 제가 손해배상을 당하나요? 제발 꼭 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 일단 산재신청은 하시기 바랍니다.2. 다음주까지만 하고 그만둔다하더라도 현실적으로 손해배상 청구하기는 어렵습니다.
고용·노동 /
산업재해
23.11.06
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잔업 특근을하면 세금을 더 떼가나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 구체적인것은 관할세무서나 세무사에게 확인하여야 겠지만, 받은 임금 총액을 기준으로 하여 간이세액표에 따라 세금공제를 하기 때문에 더 떼갈것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.11.06
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실업급여조건과 신청절차가 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.만 65세 미만이셨다면 고용보험에 가입되셨을 것입니다. 고용센터 방문하셔서 실업급여 신청하신다고 하시면 됩니다.사유는 구조조정으로 하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.11.06
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기본급말고 연장수당을 기본으로 하는게 합법인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.포괄임금제에서 연장근로수당이 소위 고정OT로 지급하는 경우 통상임금에 포함되지 않는다는 판례가 있습니다.여기서 실제로 OT로 작용하느냐 기본급을 낮추기 위한 수단으로만 되는것인지를 상담자께서 입증하여야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.11.06
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4시간 근무일에 연차 사용시 반차가 아닌 연차가 차감되는게 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.월요일부터 금요일까지 근무하는 것은 8시간씩 40시간 근무하는 것이나 토요일 근무의 경우 연장근무에 해당하므로 연차유급휴가가 차감되는것이 아니라 연장근무수당이 차감되어야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.11.06
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근무 부서를 회사 임의대로 옮겨도 괜찮은 것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.업무상 필요성과 생활상의 불이익을 비교했을때 생활상의 불이익이 더 크다면 부적절한 인사이동이 될수 있겠습니다.
고용·노동 /
구조조정
23.11.06
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이중으로 고용보험이 가입될 경우에 어떻게 취소하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용보험에서 직권으로 처리할 것이니 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다 .일반적으로 임금이 많은 쪽으로 가입됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.11.05
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실업급여신청전 단기알바 하면 불이익이 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1달정도근무하는 것이 계약만료로 퇴직처리되는 것이면 수급받을수 있으나, 구직급여 일액은 평균임금의 60%이므로, 전 직장의 임금이 높았다면 구직급여의 손실이 있을수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.11.04
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회사에서 강제로 연차로 사용하라고 할 시 무조건 말을 들어야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 근로자대표와의 서면합의를 통해 연차유급휴가를 대체한것이라면 거부할수 없으나, 그런것이 아니라면 거부할수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.11.04
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