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고용·노동
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노무사 시험 합격을 위한 필수적인 교재나 강의로 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.여러 학원이 있고 강사진들이 있지만 개인적으로는 노동법은 이수진강사님, 인사는 최중락과 김유미 강사님, 행쟁은 정선균 강사님 추천합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
24.11.10
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연차수당 1년 근무 후 퇴사 시 갯수 알고싶어요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년 미만 근로자는 총 11일이 발생하고 24.6.까지 미사용한 수당 지급되었어야합니다.24.7.에 1년이상 근속을 하게되어 15일 연차가 발생하고 퇴직 시 미사용 연차수당 지급되어야합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.10
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근로계약서 효력이 있는지 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.교육 목적과 금액의 크기, 의무재직기간의 길이 등을 보았을 때 세달 교육비에 대해 2년 의무재직기간을 설정하고 근로자가 그 기간 내 퇴사 시 교육비 반환조치하는 것은 문제되지 않을 것으로 사료됩니딘.
고용·노동 /
근로계약
24.11.10
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정년연장이 현실적으로 가능할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.행안부 공무직 정년이 65세로 연장되었듯이 점차적으로 고령화 저출산 사회문제때문에 정년연장이 될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.11.10
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가게에 필요한 물건을 사는 것도 근무시간에 포함되나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사용자의 지시에 의해 출근 전에 물품을 구매해야 사업이 운영된다면 연장근로시간으로 보아 수당이 별도로 지급되어야합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.11.10
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연차수당 때문에 퇴사 고민중이에요..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.문자로 퇴사통보하도 가능합니다.참고로 연차는 근로기준법 제60조에 따라 반드시 부여되어야하며 미부여시 2년이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금이 부과됩니다.연차 미사용 수당을 지급하지않으면 근로기준법 제43조를 위반으로 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처하게됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.11.10
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상여금에 퇴직금 관련 내용을 적어두면..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사용자가 퇴직금과 별개로 상여금을 명시하였다면 말씀대로 가능합니다. 다만아르바이트라고 하시면 일반적으로 상여금을 1년근무 이유로 1달치 월급상당액을 지급하지는 않으므로 사용자 측이 퇴직금을 기재한 것으로 보이며 이경우 사용자에게 중대한 과실이 없다면 민법109조에 따라 착오에의한 의사표시로 취소할 수 있을것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.10
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급여명세서 오차범위 미지급 뭔가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.급여명세서는 임금의 구성항목, 계산방법 등이 구체적으로 적시되어야하고 실제 지급한 임금과 동일해야합니다. 정확한 사실관계는 모르나 정확한 지급을 요청하고 거부하면 그 차액은 임금체불로도 보아 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.10
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실업급여를 받으려면요 조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.무조건 한 회사에서 근무하다 퇴사하는 게아니라 그 전 직장 경력까지 포함하여 최종퇴사일부터 18개월 내 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되었고, 해고나 권고사직 등 비자발적으로 퇴사하면 실업급여 대상이 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.10
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내년 재계약을 앞두고있는데 평소 태도가 맘에 안든다며 재계약 고민이라고 계속 어필하는 사업주 신고할수있나요...?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정규직으로 입사를 했다는 증빙(채용공고, 근로계약서, 녹음, 문자 등)이 있음에도 기간제 근로계약자 처럼 기간만료를 이유로 재연장하지않는다면 해고에 해당하며 근로기준법 제23조에 따라 근로자에게 사회통념상 근로관계를 유지하지못할 귀책사유가 없는한 부당해고가 됩니다. 연차는 근로기준법 제60조에 따라 자유롭게 사용할 수 있으며 연차사용을 사용자가 제한한다면 노동청에 신고할 수 있습니다.자발적으로 퇴사하면 실업급여 수급도 어려우니 유의하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.09
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