답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 대략 그렇습니다.1년 6개월에 대해서 퇴직금 계산합니다.1일 단위로 모두 계산합니다.퇴직금 : 평균임금*30일*(계속근로기간/365일)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 법 위반입니다.임금은 현금으로 지급해야 합니다.노동청에 신고할 수 있습니다.근로기준법제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 가능합니다.연차수당의 소멸시효는 3년입니다.더군다나, 연차휴가 발생일로 1년후에 연차수당으로 전환되니,연차휴가 발생일로 4년입니다.퇴사를 하는 경우에 최대 4개년치를 청구할 수 있습니다.지금이라도 노동청에 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사일로 14일 이내 미지급하면 노동청신고할 수 있습니다. 근로했다는 다양한 증거를 제출하시기 바랍니다

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 당연히 차감가능합니다.아울러 무단으로 가게문을 닫은 것에 대한 징계도 가능합니다~~

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자 개인이 요구하는 것이고. 사업주도 동의한다면 근로계약서를 재작성하시면 됩니다. 서로 합의된 내용으로 재작성하세요~~

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험 상실신고를 직접 하실 수 있습니다.4대보험 연계센터에 로그인해서 처리하시면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2시간 인찍 출근한것에 대해서 연장근로수당을 받을 수 있습니다. 그리고 원래 퇴근시간까지 근무하시면 됩니다. 만약에 2시간 일찍 퇴근 시칸다면 2시간 휴업수당 받을 수 있습니다

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 통상근로자에 비례하여 계산하게 됩니다.예를 들어서 주20시간 근로자라면,(20/40)*8시간으로 계산합니다.*초단시간 근로자 : 즉, 주15시간 미만 근로자는 연차휴가 미발생함.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.5.12에 제출한 것도 일반적인 사직서라면 어려울 것 같습니다.권고사직서라면 비자발적 이직이지만, 자진 사직서를 제출했다면 어려울 것 같습니다.(제목 권고사직서, 내용 : 회사의 사직 권유로 제출함)